ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE

Offre n° O972-202409009018
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la
salle.
- Participer à l'accueil des parents.
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin (8 à 10 enfants) et du soir (8 à 10 enfants).
• Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la
cantine :
- Préparer la salle de cantine
- Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Assurer le service des plats.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas ou assurer le temps de repas du 2ème
service pour les primaires.
- Accompagner les enfants à la récréation.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols.
Profils recherchés
Expériences souhaitées
Etre patient
Aime le contact avec le jeune public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2024

À l'adresse suivante :
CAISSE DES ECOLES DE SAINT-PIERRE
Hôtel de ville
97250 ST PIERRE

Adèle HOLZWARTH
0596 78 10 32
drh@saintpierre-mq.fr
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES SAINT-PIERRE
>Hôtel de ville
97250 SAINT-PIERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.