Un Médiateur Polyvalent (H/F)

Offre n° O972-202408009617
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Médiateur Polyvalent (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable Culture – Patrimoine - Tourisme, le/la médiateur/trice conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur le patrimoine de la ville. Il/elle Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents.

A ce titre, vos missions consisteront à :
• Concevoir et animer des actions de médiation à destination de différents publics, visant à valoriser le patrimoine et l'histoire sociale du territoire,
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre la programmation des manifestations sur le territoire,
• Mener des visites, ateliers et autres actions de médiation,
• Proposer des actions de nature variée permettant de toucher différents publics (groupes adultes ou scolaires, individuels, familles-) : supports de visite, circuits découverte, visites guidées ou contées, conférences...
• Participer à des actions de valorisation du territoire.
• Conception et suivi de projets d'EAC


CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements fréquents.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (week-ends, soirées)
Profils recherchés
PROFIL
? Diplôme de niveau 6 minimum et expérience souhaitée dans le domaine d'intervention.
? Equivalence guide-conférencier.
? Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
? Connaissance des politiques locales dans les domaines de la culture, patrimoine et tourisme.
? Bonne expérience en médiation culturelle.
? Bonne connaissance des réseaux du tourisme
? Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication.
? Bon relationnel avec différents interlocuteurs, favorise le travail en équipe et la transversalité.
? Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
? Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion
? Maitrise de l'anglais

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024>

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Hôtel de ville
97250 SAINT PIERRE

Pour tout renseignement, s'adresser à Adèle HOLTZWARTH, DRH, drh@saintpierre-mq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT PIERRE
>Hôtel de ville
97250 SAINT-PIERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.