Agent de gardiennage et de surveillance
Offre n° O973250301394608
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de gardiennage et de surveillance
Direction de la création artistique, de la culture et du patrimoine
Direction de la création artistique, de la culture et du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Contrôle et vérifier les allers et venues
- Consigner les coordonnées si besoin
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
- Etablir le pré-accueil et l'information des usagers
Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alerte
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Faire passer les informations au moment de la relève et au chef d'équipe
Veille relative à la protection des personnes
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Portes assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés (si l'agent est dépositaires de l'AFPS)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Contrôle et vérifier les allers et venues
- Consigner les coordonnées si besoin
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
- Etablir le pré-accueil et l'information des usagers
Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alerte
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Faire passer les informations au moment de la relève et au chef d'équipe
Veille relative à la protection des personnes
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Portes assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés (si l'agent est dépositaires de l'AFPS)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
Profils recherchés
Niveau requis : CAP ou équivalent
Niveau d'études et parcours du titulaire du poste
Niveau d'études et parcours du titulaire du poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/08/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.