Chargé de mission annexe du musée

Offre n° O973250201393231
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MUSEE DES CULTURES GUYANAISES
Lieu de travail
78, rue Madame Payé , Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission annexe du musée
Accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en oeuvre du programme d'activité de l'annexe du musée (Maison Tell), sous la responsabilité du Directeur et Conservateur de l'établissement. Conception et mise en oeuvre d'expositions et médiations en lien avec l'orientation du site (mode de vie d'autrefois dans une maison traditionnelle créole en milieu urbain / faits et personnalités ayant marqué l'histoire du territoire / Sociétés et cultures locales / architecture créole).
Supervision du travail d'un adjoint du patrimoine.
Profils recherchés
Bac + 2 minimum, dans un domaine correspondant aux missions. 3 à 4 ans d'expérience professionnelle dans des métiers du patrimoine, d'accueil et/ou d'encadrement de publics.
Bonnes connaissances de l'histoire, des cultures et du patrimoine guyanais.
Bon niveau d'expression orale et écrite.
Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, portugais, espagnol) serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20 mars 2025>

À l'adresse suivante :
MUSEE DES CULTURES GUYANAISES
78, rue Madame Payé
97300 CAYENNE

Pour tout renseignement, s'adresser à
< Directeur - Conservateur en chef du patrimoine >
< mcg87@wanadoo.fr>
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.