Adjoint administratif

Offre n° O973250101392085
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif
POLE PATRIMOINE DE LA DIRECTION CULTURE, CREATION ARTISTIQUE ET PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
- Suivre les dossiers administratifs en interne et le service courrier
- Assister le responsable du secrétariat dans l'organisation du travail de l'équipe
- Réceptionner les appels téléphoniques, accueillir le public,
- Réaliser des travaux de bureautiques, suivre et mettre en forme les dossiers administratifs
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives
Profils recherchés
Diplôme de niveau V
Savoir travailler en équipe, accueillir les visiteurs, faire preuve de discernement, être rigoureux, savoir écouter organiser et prioriser, être disponible, être force de proposition de créativité, être réactif et pertinent dans ses propos, avoir un esprit de synthèse et d'analyse.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/02/2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.