Chargé(e) du patrimoine et du site patrimonial remarquable de la commune

Offre n° O973241001388150
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) du patrimoine et du site patrimonial remarquable de la commune
Direction des Grands Projets
Missions / conditions d'exercice
Ancienne commune pénitentiaire de Guyane, la commune de Saint-Laurent du Maroni bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain de Guyane unique au monde avec une ambition d'inscrire ce patrimoine au titre du patrimoine mondial de l'Unesco. Au sein de la Direction des Grands Projets, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de programmer des opérations de restauration et d'entretien du patrimoine architectural et urbain. Vous serez également chargé(e) de mobiliser votre expertise à des fins de mise en valeur des bâtiments, espaces urbains ou paysagers et notamment pour la mise en place de la démarche du Site Patrimonial Remarquable (SPR).
Profils recherchés
Ingénieur en urbanisme ou en bâtiment

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/01/2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.