En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la DGA en charge de la qualité et de la formation, auprès de la direction des formations de prévention et de sécurités, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de son directeur, dont l'équipe est composée de 13 agents.
 

Vos missions principales sont les suivantes :                                                                                               


Ingénierie et accompagnement
- Développer et déployer l'offre de formation sur la sécurité globale, la gestion des risques et des crises.


- Animer le collectif des personnes « ressources » des délégations régionales, des instituts et des autres DGA du CNFPT sur les modalités de mise en oeuvre des actions de son périmètre.
 
Stratégie
- Proposer des orientations stratégiques permettant de développer les compétences des acteurs territoriaux dans le champ de son périmètre.
- Structurer et accompagner la stratégie de résilience des territoires (publique, civile).
- Contribuer avec les autres services de la direction à la réflexion de l'évolution des formations réglementaires, statutaires et normées, de l'évolution professionnelle.
- Suggérer une stratégie de partenariat et de réseau avec les acteurs institutionnels, privés et de la société civile.
 


Organisation et prospective
- Animer les collectifs internes et externes des actions de son périmètre.
- Développer et suivre les indicateurs de gestion de cette activité.


- Développer et assurer une démarche d'amélioration continue permanente.