Chargé des achats (F/H)

Offre n° O049240701382704
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CNFPT INSET ANGERS
Lieu de travail
-, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
27/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

 
Au sein de la l'INSET d'ANGERS placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service appui ressources vous intégrez une équipe de 9 agents.
 

Vos missions principales sont les suivantes :
 
En matière d'achats publics et marchés :
- Assurer la bonne définition des besoins intégrant le développement durable pour chercher et trouver les prestataires adaptés
- Réaliser les opérations de sourçage, évaluation des besoins annuels et pluriannuels des services, modalités de mise en concurrence, rédaction des dossiers de consultation des entreprises.
- Organiser la préparation, l'exécution et l'évaluation des marchés : organisation et contrôle des procédures, analyse des offres.
- Participer à la maîtrise des coûts d'achat et de fonctionnement.
- Participer au réseau national des acheteurs publics.
- Piloter le marché national concernant le DE d'assistant familial (composé d'une centaine de lot) et soutenir les référents achats des structures dans cette démarche.
 
En matière juridique :
- Garantir l'expertise juridique en matière de commande publique, dans l'élaboration et le suivi des conventions et des partenariats, avec les intervenants.
- Développer une fonction d'accompagnement et de conseil juridique en interne.
- Assister les services dans la formalisation des conventions de partenariat
- Formaliser la production de bilans tant quantitatifs que qualitatifs (typologie des publics, sessions réalisées, nombre de VAE...) dans le cadre des conventions nationales de partenariat ou de marchés nationaux mis à disposition des structures du CNFPT
 
En matière de qualité des dispositifs
- Professionnaliser le processus de recrutement des intervenants : respect du référentiel national qualité, contrôle du respect des consignes de rémunération ; garantir le respect des règles en matière de propriété intellectuelle des ressources pédagogiques.
Profils recherchés

Maitrisant les procédures d'achat public, vous disposez d'une expérience avérées en tant qu'acheteur public.
Vous avez de solides connaissances de la fonction publique territoriale, des marchés publics, techniques d'achats, ainsi que des connaissances en droit public, en finances et comptabilité.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et disposez de capacités d'adaptation aux applicatifs métiers.
Vos qualités rédactionnelles, et relationnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont reconnues.
Vous disposez d'un esprit de synthèse, fait preuve d'autonomie, rigueur et sens de l'organisation

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

 

LES PLUS
 
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
 
Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· L'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

 
 

LA REMUNERATION
 
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
 
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2666&id_origin=13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.