adjoint technique
Offre n° O03420038190
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue massillon, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pézenas
Multi Accueil Familiale Crèche Municipale " Les Pitchounets "
Recrute selon les conditions statutaires
UN ADJOINT TECHNIQUE Filière technique - catégorie C à temps complet H/F
Pézenas, ville des Métiers d'Art, commune touristique reconnue Grand Site Occitanie, bénéficie d'un des plus vieux Secteur sauvegardé de France, en cours de révision et d'extension.
Multi Accueil Familiale Crèche Municipale " Les Pitchounets "
Recrute selon les conditions statutaires
UN ADJOINT TECHNIQUE Filière technique - catégorie C à temps complet H/F
Pézenas, ville des Métiers d'Art, commune touristique reconnue Grand Site Occitanie, bénéficie d'un des plus vieux Secteur sauvegardé de France, en cours de révision et d'extension.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et/ou sous l'autorité de la directrice adjointe
Missions principales
* Aider l'équipe au quotidien auprès des enfants et participer à l'hygiène du linge et des locaux
Et Aide au quotidien de l'enfant
Observer et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
Aider à la socialisation du jeune enfant (accompagne, encourage et valorise) dans le respect du projet d'établissement,
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc....) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Aider à a la réalisation des projets,
Etablir une relation de confiance en communiquant au quotidien avec les enfants dans un langage adapté,
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique psychique de l'enfant, alerter les responsables hiérarchiques,
Aider au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants (nettoyage du matériel, des jeux...), au lavage des mains,
Alerter et réagir en cas d'accident,
Participer au respect des cultures et aux habitudes de vie,
Aider à l'installation et le rangement des activités, aux sorties,
Respecter les consignes orales et le planning des activités établi, ne pas faire d'accueil, ni de départ.
* Participer à l'hygiène des locaux et du linge
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'hygiène des lieux d'accueil après le goûter. Participer au tri et évacuer les déchets
Détecter les anomalies et les disfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
Favoriser la qualité de l'air intérieur
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Etre en contact permanent avec les enfants,
Etre en relation régulièrement avec les différents membres de l'équipe et ponctuellement avec les intervenants,
Travailler assis, debout, en position baissée toujours au plus proche de l'enfant pour assurer sa sécurité, parfois à même le sol,
Travailler dans un environnement sonore,
Participer aux réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure, les heures étant récupérées.
Moyens matériels à disposition
Blouses, chaussures, produits d'entretien
Locaux équipés et adaptés, mobilier éducatif, matériel de puériculture, jeux adaptés aux normes en vigueur, à l'âge des enfants et aux conditions d'utilisation
Poussettes pour promenades
Missions principales
* Aider l'équipe au quotidien auprès des enfants et participer à l'hygiène du linge et des locaux
Et Aide au quotidien de l'enfant
Observer et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
Aider à la socialisation du jeune enfant (accompagne, encourage et valorise) dans le respect du projet d'établissement,
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc....) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Aider à a la réalisation des projets,
Etablir une relation de confiance en communiquant au quotidien avec les enfants dans un langage adapté,
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique psychique de l'enfant, alerter les responsables hiérarchiques,
Aider au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants (nettoyage du matériel, des jeux...), au lavage des mains,
Alerter et réagir en cas d'accident,
Participer au respect des cultures et aux habitudes de vie,
Aider à l'installation et le rangement des activités, aux sorties,
Respecter les consignes orales et le planning des activités établi, ne pas faire d'accueil, ni de départ.
* Participer à l'hygiène des locaux et du linge
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'hygiène des lieux d'accueil après le goûter. Participer au tri et évacuer les déchets
Détecter les anomalies et les disfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
Favoriser la qualité de l'air intérieur
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Etre en contact permanent avec les enfants,
Etre en relation régulièrement avec les différents membres de l'équipe et ponctuellement avec les intervenants,
Travailler assis, debout, en position baissée toujours au plus proche de l'enfant pour assurer sa sécurité, parfois à même le sol,
Travailler dans un environnement sonore,
Participer aux réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure, les heures étant récupérées.
Moyens matériels à disposition
Blouses, chaussures, produits d'entretien
Locaux équipés et adaptés, mobilier éducatif, matériel de puériculture, jeux adaptés aux normes en vigueur, à l'âge des enfants et aux conditions d'utilisation
Poussettes pour promenades
Profils recherchés
Profil souhaité : Vous possédez :
Obligatoirement le diplôme du CAP Petite Enfance
Principes d'hygiène et utilisation des produits d'entretien.
Sens de l'écoute, d'organisation, autonomie, discrétion, patience une capacité de communication
Disponibilité pour les besoins du service
Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants
Conditions particulières : Temps de travail annualisé, horaires en modulation, congés en période de vacances scolaires (Noël et Eté)
Obligatoirement le diplôme du CAP Petite Enfance
Principes d'hygiène et utilisation des produits d'entretien.
Sens de l'écoute, d'organisation, autonomie, discrétion, patience une capacité de communication
Disponibilité pour les besoins du service
Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants
Conditions particulières : Temps de travail annualisé, horaires en modulation, congés en période de vacances scolaires (Noël et Eté)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postes à pouvoir le 1er avril 2020
Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation à envoyer au CCAS de Pézenas 6 rue Massillon 34120 PEZENAS
Ou par Mail : n.marnet@ville-pezenas.fr
Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation à envoyer au CCAS de Pézenas 6 rue Massillon 34120 PEZENAS
Ou par Mail : n.marnet@ville-pezenas.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.