Responsable du camping municipal
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Offre n° O06319104731
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Camping le Pré des Laveuses, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Installé sur les rives de l'Allier, au pied de la chaîne des volcans classée au patrimoine mondial de l'UNESCO et à 15 minutes de Clermont-Ferrand, le camping municipal***Le Pré des Laveuses, propose des chalets, mobil-homes et emplacements de qualité.
En lien avec les services de la Ville, le responsable de cet équipement aura la charge d'organiser l'activité du camping dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines et financières.
En lien avec les services de la Ville, le responsable de cet équipement aura la charge d'organiser l'activité du camping dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines et financières.
Missions / conditions d'exercice
- animer et gérer une équipe composée d'agents territoriaux et de saisonniers (gestion des planning : horaires, récupération, congés, gestion des conflits...)
- participer au recrutement des saisonniers en lien avec le service des Ressources Humaines
- préparer et assurer le suivi de la saison touristique
- accueillir les vacanciers (accueil physique et téléphonique),
- assurer la coordination des différents intervenants (animateurs, prestataires, services municipaux...)
- assurer les fonctions de régisseur de recettes en relation avec les autres services de la collectivité, engager les dépenses et opérer le rapprochement des factures
- préparer et suivre le budget et en assurer l'équilibre financier
- proposer les mises aux normes de la structure touristique dans le respect des obligations réglementaires auxquelles sont soumis les établissements de l'hôtellerie de plein air (sécurité, hygiène, santé publique.... ) et suivi des labels (camping qualité, clé verte...)
- préparer et superviser les travaux nécessaires à la mise en œuvre de la politique adoptée par le Conseil Municipal
- s'assurer de la mise à jour du site Internet, développer les outils de promotion,
- élaborer une politique de présence dans les guides et les sites spécialisés
- être force de proposition et impulser une nouvelle dynamique pour développer l'attractivité du camping (nouveaux hébergements, nouvelles animations...)
- participer au recrutement des saisonniers en lien avec le service des Ressources Humaines
- préparer et assurer le suivi de la saison touristique
- accueillir les vacanciers (accueil physique et téléphonique),
- assurer la coordination des différents intervenants (animateurs, prestataires, services municipaux...)
- assurer les fonctions de régisseur de recettes en relation avec les autres services de la collectivité, engager les dépenses et opérer le rapprochement des factures
- préparer et suivre le budget et en assurer l'équilibre financier
- proposer les mises aux normes de la structure touristique dans le respect des obligations réglementaires auxquelles sont soumis les établissements de l'hôtellerie de plein air (sécurité, hygiène, santé publique.... ) et suivi des labels (camping qualité, clé verte...)
- préparer et superviser les travaux nécessaires à la mise en œuvre de la politique adoptée par le Conseil Municipal
- s'assurer de la mise à jour du site Internet, développer les outils de promotion,
- élaborer une politique de présence dans les guides et les sites spécialisés
- être force de proposition et impulser une nouvelle dynamique pour développer l'attractivité du camping (nouveaux hébergements, nouvelles animations...)
Profils recherchés
- emploi de niveau de catégorie B statutaire ou contractuel
- diplôme : formation supérieure dans le domaine du tourisme ou de développement touristique
- bilingue (anglais obligatoire)
- expérience confirmée dans le management d'une équipe
- rigueur, discrétion, disponibilité, excellent relationnel
- bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique, des régies ainsi que de la bureautique et de l'informatique.
Contraintes du poste :
- temps de travail annualisé en raison de la forte saisonnalité
- poste de travail très polyvalent
- travail le week-end en saison
- prise des congés annuels en dehors de la saison estivale
- diplôme : formation supérieure dans le domaine du tourisme ou de développement touristique
- bilingue (anglais obligatoire)
- expérience confirmée dans le management d'une équipe
- rigueur, discrétion, disponibilité, excellent relationnel
- bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique, des régies ainsi que de la bureautique et de l'informatique.
Contraintes du poste :
- temps de travail annualisé en raison de la forte saisonnalité
- poste de travail très polyvalent
- travail le week-end en saison
- prise des congés annuels en dehors de la saison estivale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Monsieur Francis Menneteau : responsable du service Finances 04.73.69.90.85
- Madame Laurence Giari / D.R.H 04.73.69.90.47 ou Madame Sandra Aurel / adjointe à la D.R.H 04.73.69.90.57
- Madame Laurence Giari / D.R.H 04.73.69.90.47 ou Madame Sandra Aurel / adjointe à la D.R.H 04.73.69.90.57
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.