Conducteur(trice) d'engins et de véhicules spécialisés (h/f)

Offre n° O978260223000431
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de gestion modernisation & construction des équipements de la Direction des sports, le conducteur d'engin et de véhicules spécialisés (H/F), effectue les travaux d'entretien de l'ensemble des sites sportifs et assure le transport logistique.

Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
La principale mission du conducteur d'engin (H/F) est de transporter des marchandises, à l'aide d'un camion de plus de 3,5 tonnes de PTAC (poids total autorisé en charge), en prenant en compte les impératifs de délais et les conditions de livraison.

Il/elle transportera essentiellement le tracteur de tonte mais également de la logistique événementielle et des matériaux nécessaires au bon fonctionnement des sites sportifs ou d'autres sites communaux.

Il/elle sera également en charge de la conduite du tracteur pour effectuer la tonte des terrains le nécessitant.

Il/elle procédera à la vérification et à l'entretien des véhicules sous sa responsabilité.
Profils recherchés
Obligations: L'agent(e) doit obligatoirement posséder le permis poids lourd
Le CACES - FIMO
BEP-CAP ou équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée

*Savoir

- Réglementation du transport de marchandises
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Utilisation de matériel de navigation
- Caractéristiques du chronotachygraphe

*Savoir-faire

- Réaliser les opérations d'attelage
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

*Savoir-être

- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0262459041
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 28/03/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.