Responsable du service applications (H/F)
Offre n° O978250220000022
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du DSI vous encadrez une équipe pluridisciplinaire qui a pour objectif la mise à disposition et le maintien en condition opérationnel des applications métiers et des solutions numériques de la mairie à destination des agents et des administrés.
Vous assurez avec votre équipe l’accompagnement au changement des solutions mises en place par la DSI.
Passionné(e) par les nouveaux usages liés aux nouvelles technologies, vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques tout en appréhendant des projets complexes.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Vous assurez avec votre équipe l’accompagnement au changement des solutions mises en place par la DSI.
Passionné(e) par les nouveaux usages liés aux nouvelles technologies, vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques tout en appréhendant des projets complexes.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
• Installation et maintien en condition opérationnelle des applications techniques et métiers
• Assurer la qualité et la sécurité des applications
• Assurer la documentation des applications
• Mise en place des solutions numériques
• Etude et proposition des nouvelles solutions
• Encadrer et manager le service
• Assister les métiers dans les études de leurs projets
• Assurer le bon pilotage des projets de la direction
• Assurer l’accompagnement aux changements auprès des agents
• Assurer la veille technologique
• Suivi budgétaire
• Suivi de carrière de l’équipe encadrée
• Reporting et suivi des indicateurs
Assurer l’intérim du Directeur en cas d’absence (en roulement avec les autres chefs de service)
Assurer l’intérim du Chef de Service Innovation Numérique le temps de la fusion des deux services Applications et Innovation Numérique
• Assurer la qualité et la sécurité des applications
• Assurer la documentation des applications
• Mise en place des solutions numériques
• Etude et proposition des nouvelles solutions
• Encadrer et manager le service
• Assister les métiers dans les études de leurs projets
• Assurer le bon pilotage des projets de la direction
• Assurer l’accompagnement aux changements auprès des agents
• Assurer la veille technologique
• Suivi budgétaire
• Suivi de carrière de l’équipe encadrée
• Reporting et suivi des indicateurs
Assurer l’intérim du Directeur en cas d’absence (en roulement avec les autres chefs de service)
Assurer l’intérim du Chef de Service Innovation Numérique le temps de la fusion des deux services Applications et Innovation Numérique
Profils recherchés
De formation supérieure Bac+4/5, Master Management des Systèmes d’information, Master Informatique et Ingénierie des Systèmes, diplôme d’ingénieur Spécialité informatique et systèmes d’information ou équivalent.
Anglais technique
Bonne connaissance de la fonction territoriale
Bonne connaissance architecture système d’information métier et fonctionnelle
Connaissance en base de données (Postgre, SQL, Oracle)
Maitrise de l’environnement Windows
Connaissances de l’environnement Linux
Connaissance de la GRU Publik
Connaissance de la suite Ciril RH et GF
Connaissance de l’environnement Libriciel (Webdelib, iParapheur, Pastell, …)
Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques
Management d’une équipe pluridisciplinaire
Suivi des indicateurs et reporting
Connaissance des outils de suivi et de gestion de projets
Méthodologie de conduite de projet
Bonnes connaissances dans le domaine du numérique
Connaissance du fonctionnement des marchés publics
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Capacités managériales
Diplomatie, qualités relationnelles
Esprit innovant et créatif
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Force de proposition
Capable de défendre ses idées
Qualité d'animation, sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation et de négociation
Anglais technique
Bonne connaissance de la fonction territoriale
Bonne connaissance architecture système d’information métier et fonctionnelle
Connaissance en base de données (Postgre, SQL, Oracle)
Maitrise de l’environnement Windows
Connaissances de l’environnement Linux
Connaissance de la GRU Publik
Connaissance de la suite Ciril RH et GF
Connaissance de l’environnement Libriciel (Webdelib, iParapheur, Pastell, …)
Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques
Management d’une équipe pluridisciplinaire
Suivi des indicateurs et reporting
Connaissance des outils de suivi et de gestion de projets
Méthodologie de conduite de projet
Bonnes connaissances dans le domaine du numérique
Connaissance du fonctionnement des marchés publics
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Capacités managériales
Diplomatie, qualités relationnelles
Esprit innovant et créatif
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Force de proposition
Capable de défendre ses idées
Qualité d'animation, sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à: service.recrutement@mairie-
saintpaul.fr au plus tard le 22/03/2025.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.Les lauréats de
concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
saintpaul.fr au plus tard le 22/03/2025.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.Les lauréats de
concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.