Chauffeur poids lourds (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978250124000001
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Paul, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Logistique/Magasin, l'agent(e) assure les missions de chauffeur de véhicules légers et poids lourds, épareuse et la manipulation de la grue, laveuse, balayeuse, mini-pelle.
- Temps complet : 35h00
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35h00
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Maniement des tuyaux des camions citernes,
- Nettoyage des engins et matériels d'entretien,
- Connaissances des règles et consignes de sécurité,
- Préparation du camion avant le départ, nettoyage, lavage et vérification,
- Manipulation de la grue auxiliaire,
- Contrôle du chargement et déchargement,
- Remplissage des documents administratifs,
- Conduite de véhicules VL / poids lourds /épareuse/laveuse, et tous véhicules affectés à la Direction,
- Savoir rendre compte,
- Polyvalence en lien avec le besoin de la cellule,
- Vérification des contrôles périodiques (CT/VGP/L'imitateur/Chrono),
- Débâchage et re-bâchage,
- Préparation du véhicule avant départ, nettoyage, lavage et vérification,
- Effectuer le chargement ou veiller à son bon déroulement,
- Assurer l'entretien du camion (graissage et nettoyage),
- Gérer son temps, itinéraire et horaire
- Nettoyage des engins et matériels d'entretien,
- Connaissances des règles et consignes de sécurité,
- Préparation du camion avant le départ, nettoyage, lavage et vérification,
- Manipulation de la grue auxiliaire,
- Contrôle du chargement et déchargement,
- Remplissage des documents administratifs,
- Conduite de véhicules VL / poids lourds /épareuse/laveuse, et tous véhicules affectés à la Direction,
- Savoir rendre compte,
- Polyvalence en lien avec le besoin de la cellule,
- Vérification des contrôles périodiques (CT/VGP/L'imitateur/Chrono),
- Débâchage et re-bâchage,
- Préparation du véhicule avant départ, nettoyage, lavage et vérification,
- Effectuer le chargement ou veiller à son bon déroulement,
- Assurer l'entretien du camion (graissage et nettoyage),
- Gérer son temps, itinéraire et horaire
Profils recherchés
Permis B et C - FIMO - CACES R 490
Autres permis utiles pour le besoin du service (CACES ou Formation proposée par la Collectivité), le chauffeur(H/F) devra présenter un permis de conduire valide et des conditions de santé adaptées aux missions demandées.
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Autonomie,
- Rapidité d'exécution,
- Disponibilités pour les demandes des week-end et jours fériés,
- Ponctualité, assiduité, présentéisme, disponibilité,
- Relationnel avec les agents de l'ensemble des services (transversalité),
- Souplesse et adaptation aux conditions de travail
Autres permis utiles pour le besoin du service (CACES ou Formation proposée par la Collectivité), le chauffeur(H/F) devra présenter un permis de conduire valide et des conditions de santé adaptées aux missions demandées.
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Autonomie,
- Rapidité d'exécution,
- Disponibilités pour les demandes des week-end et jours fériés,
- Ponctualité, assiduité, présentéisme, disponibilité,
- Relationnel avec les agents de l'ensemble des services (transversalité),
- Souplesse et adaptation aux conditions de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
service.recrutement@mairie-saintpaul.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 02/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.