Gestionnaire de l'unité Registre des transporteurs (h/f) - P.1012
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240906001368
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer en principal, l’instruction et la gestion des dossiers de demande, d’inscription au registre des transports de personnes et de marchandises, d’autorisation des transports en commun exerçant sur les lignes transfrontalières, de mise en circulation diverses telles que celles liées aux véhicules remorques, aux transports de matières dangereuses, ADR, aux convois exceptionnels et, des dossiers liés aux travaux de la CTSA Commission Territoriale des Sanctions Administratives.
Missions / conditions d'exercice
1-Tenue et conservation du Registre des Transporteurs Personnes et Marchandises
- Tenue et conservation du Registre des Transporteurs RT de personnes TP et de marchandises TM
- Instruction des dossiers divers de demande de mise en circulation (véhicules de remorque, Exploitants des lignes transfrontalières, convois exceptionnels, TMD ADR)
- Mise à jour des dossiers dématérialisés
- Dépouillement des dossiers suspendus
- Participation à la sauvegarde informatique des dossiers et supports documentaires
2- Formations diverses Exploitants et Transporteurs
- Accueil et Information des demandeurs en attente de formation Transport de Personnes et de Marchandises
- Instruction des dossiers de demande de formations exploitants et transporteurs
- Suivi des demandes et dossiers dématérialisés
- Dématérialisation de la procédure et suivi des dossiers de demande dématérialisés
- Centralisation des demandes de formation initiale et continu auprès des organismes de formation
3- Travaux de la CTSA Commission Territoriale des Sanctions Administratives
- Participe aux travaux de validation de la CTSA de la Collectivité de Saint-Martin
- Assure le secrétariat de la Commission CTSA et le suivi des décisions de la CTSA en interne et externe
- Supplée aux demandes de casier judiciaire des exploitants et transporteurs Personnes et Marchandises
- Missions spécifiques auprès du chef de service (Formations initiale et continue, réunions CTSA, veille juridique réglementaire, …)
- Tenue et conservation du Registre des Transporteurs RT de personnes TP et de marchandises TM
- Instruction des dossiers divers de demande de mise en circulation (véhicules de remorque, Exploitants des lignes transfrontalières, convois exceptionnels, TMD ADR)
- Mise à jour des dossiers dématérialisés
- Dépouillement des dossiers suspendus
- Participation à la sauvegarde informatique des dossiers et supports documentaires
2- Formations diverses Exploitants et Transporteurs
- Accueil et Information des demandeurs en attente de formation Transport de Personnes et de Marchandises
- Instruction des dossiers de demande de formations exploitants et transporteurs
- Suivi des demandes et dossiers dématérialisés
- Dématérialisation de la procédure et suivi des dossiers de demande dématérialisés
- Centralisation des demandes de formation initiale et continu auprès des organismes de formation
3- Travaux de la CTSA Commission Territoriale des Sanctions Administratives
- Participe aux travaux de validation de la CTSA de la Collectivité de Saint-Martin
- Assure le secrétariat de la Commission CTSA et le suivi des décisions de la CTSA en interne et externe
- Supplée aux demandes de casier judiciaire des exploitants et transporteurs Personnes et Marchandises
- Missions spécifiques auprès du chef de service (Formations initiale et continue, réunions CTSA, veille juridique réglementaire, …)
Profils recherchés
Savoir et connaissance
- Connaitre son environnement professionnel et la réglementation
- Connaitre les règles relatives à l’exercice des missions de compétences transférées en matière de transport
- Connaitre les règles d’exploitation des activités de Taxi, de Transport de Personnes et de Marchandises
- Connaitre les règles de fonctionnement des zones de prise en charge de la clientèle
Savoir-faire
- S’investir dans un projet ou une action tout en respectant l’organisation collective du travail
- -Maitrise de l’outil et de la programmation informatiques
- Consulter et faire usage de l’outil informatique
- -Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint, Outlook, Internet)
- Appliquer les directives données
- Savoir communiquer
- S’investir dans les projets et actions de service
- Savoir rendre compte des difficultés rencontrées
- Être apte à faire des propositions pour l’amélioration du service public
- - Savoir identifier et hiérarchiser les priorités
Savoir-être
- Travailler en équipe
- Partager l’information et rendre compte au N+1
- Respecter les procédures et délais
- Être assidu et ponctuel
- Être réactif et adaptable
- Être consciencieux
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et être à l’écoute
- Savoir communiquer
- Etre organisé et méthodique
- Connaitre son environnement professionnel et la réglementation
- Connaitre les règles relatives à l’exercice des missions de compétences transférées en matière de transport
- Connaitre les règles d’exploitation des activités de Taxi, de Transport de Personnes et de Marchandises
- Connaitre les règles de fonctionnement des zones de prise en charge de la clientèle
Savoir-faire
- S’investir dans un projet ou une action tout en respectant l’organisation collective du travail
- -Maitrise de l’outil et de la programmation informatiques
- Consulter et faire usage de l’outil informatique
- -Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint, Outlook, Internet)
- Appliquer les directives données
- Savoir communiquer
- S’investir dans les projets et actions de service
- Savoir rendre compte des difficultés rencontrées
- Être apte à faire des propositions pour l’amélioration du service public
- - Savoir identifier et hiérarchiser les priorités
Savoir-être
- Travailler en équipe
- Partager l’information et rendre compte au N+1
- Respecter les procédures et délais
- Être assidu et ponctuel
- Être réactif et adaptable
- Être consciencieux
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et être à l’écoute
- Savoir communiquer
- Etre organisé et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Par voie postale à : l’attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 – 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06/10/2024
Par voie postale à : l’attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 – 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06/10/2024
Adresse de l'employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
>Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.