Le responsable de la cellule Animation des Activités Physiques et Sportives sous l’autorité du
responsable Service Promotion et Développement du Sport, retraduit les objectifs qui lui sont confiés,
en les mettant en oeuvre au travers d’actions et projets.
Il dirige et organise le travail de son équipe en matière de réglementation et de sécurité, d’animation
sportive, d’encadrement et de promotion des pratiques sportives pour tous les publics.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Activités principales
Planifier et organiser l’offre d’activités physiques et sportives pour répondre
aux besoins spécifiques du service et/ou des dispositifs mis en place et à
tous types de publics (Interventions scolaires, Ecoles Municipales des
Sports, Bouger Ô...)
Activités spécifiques
Collaborer au développement de la pratique des activités physiques
et sportives
Concevoir et planifier les activités des dispositifs
Coordonner l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité
S’assurer du bon déroulement des activités en lien avec la
programmation
S’assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires à
l’animation des activités
Collaborer avec les éducateurs sportifs sur la partie animation

Horaires Variable – Pics d’activités aux besoins du service (soirs et weekend)
Conditions spécifiques Permis B
Temps de travail Complet
Moyens à disposition Poste informatique, téléphone de service, voiture de service pour
les déplacements

Formations et qualifications obligatoires
Expérience d’encadrement
BEESAPT (Brevet d’État d’Educateur Sportif) Activités Physiques pour Tous
Permis B
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail à jour
Savoir
Connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre
réglementaire des politiques publiques
Connaissance des règles et procédures administratives, financières,
juridiques applicables dans la collectivité
Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
Connaissance des techniques de management
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, Intranet, …
Savoir faire
Capacité à proposer des projets d’animations à tous types de publics (de la
petite enfance aux seniors en passant par le handicap et le sport santé).
Capacité à fédérer les acteurs placés sous sa responsabilité
Déterminer et mettre en place l’organisation des activités
Coordonner les activités selon les spécificités des dispositifs
Capacité à travailler, à collaborer en transversalité avec les différents
services et/ou la direction en interne
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Disponibilité
Sens du relationnel
Sens du service public
Obéissance hiérarchique
Discrétion
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Adaptabilité en fonction des besoins de service
Être attentif à l’image de la collectivité, aux comportements professionnels de
l’équipe