Sapeurs et Caporaux de SPP
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Offre n° O977240726001307
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Pointe - Gustavia - BP 113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’agrès, du sous-officier de garde chef de centre ou de son représentant, le Sapeur-Pompier Professionnel participe à la protection et la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels, et aux secours d’urgence. Outre leurs interventions sur le terrain, ces sapeurs-pompiers effectuent des missions fonctionnelles administrative et technique.
Régime de travail en garde cyclique 12H, 1607 h annuelle.
Régime de travail en garde cyclique 12H, 1607 h annuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de centre ou de son représentant, le Sapeur-Pompier Professionnel a pour missions :
- Assurer les missions d’équipier SPP, de chef d'équipe SPP des opérations de secours conformément aux textes réglementaires SPP emplois-compétences,
- Assurer des missions opérationnelles et formation au sein des spécialités opérationnelles exercées
- Missions fonctionnelles et techniques au sein du centre de secours en fonction des besoins du service.
- Assurer les missions d’équipier SPP, de chef d'équipe SPP des opérations de secours conformément aux textes réglementaires SPP emplois-compétences,
- Assurer des missions opérationnelles et formation au sein des spécialités opérationnelles exercées
- Missions fonctionnelles et techniques au sein du centre de secours en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Assistance et secours aux personnes, victimes, d’accidents,
- Mission de lutte contre l'incendie,
- Participer aux actions de formation,
- Protection des biens et de l'environnement contre les sinistres de toutes natures,
- Compétence COD1 et COD 2 souhaités,
- Apte spécialités opérationnelles SAV et IBNB,
- Réaliser toutes les tâches demandées par le supérieur hiérarchique,
- Bonne connaissance du milieu sapeur-pompier volontaire,
- Grande disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la hiérarchie, aptitude opérationnelle exigée et qualités affirmées dans les relations humaines, adaptation,
- Maitrise des outils bureautiques informatiques,
- Apte opérationnel, toutes missions,
- A jour des vaccinations obligatoires.
- Mission de lutte contre l'incendie,
- Participer aux actions de formation,
- Protection des biens et de l'environnement contre les sinistres de toutes natures,
- Compétence COD1 et COD 2 souhaités,
- Apte spécialités opérationnelles SAV et IBNB,
- Réaliser toutes les tâches demandées par le supérieur hiérarchique,
- Bonne connaissance du milieu sapeur-pompier volontaire,
- Grande disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la hiérarchie, aptitude opérationnelle exigée et qualités affirmées dans les relations humaines, adaptation,
- Maitrise des outils bureautiques informatiques,
- Apte opérationnel, toutes missions,
- A jour des vaccinations obligatoires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590271143
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Service Territorial d'Incendie et de Secours de Saint-Barthélemy
>La Pointe - Gustavia - BP 113
97098 SAINT-BARTHELEMY
>La Pointe - Gustavia - BP 113
97098 SAINT-BARTHELEMY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.