Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous !
 
Au sein de la délégation Mayotte, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur régional vous encadrez une équipe de 4 agents.
Membre du comité de direction, vous participez à la démarche globale de management de la délégation dans le cadre des orientations de l'établissement et en lien avec la Direction Générale Adjointe en charge des Ressources et du Dialogue Social (DGA-RDS) située au siège à Paris.
Vous êtes notamment garant de la dynamique collective au sein de la direction adjointe, de la réalisation des objectifs fixés, du respect des orientations et de la transversalité avec les directions du siège et la direction adjointe formation de la délégation régionale.
Vous assurez la mise à disposition, pour les équipes de la délégation, des moyens financiers, logistiques, techniques et humains nécessaires à leurs activités de formation et d'accompagnement des collectivités territoriales.
À ce titre, vous encadrez et coordonnez l'équipe ressources composé de 4 agents. Vous êtes le référent ressources humaines de la délégation en lien étroit avec la direction générale adjointe ressources et dialogue social. Vous veillez à la mise en oeuvre d'un pilotage du patrimoine et de la politique immobilière de la délégation.
Dans le cadre de l'espace de coopération Océan Indien (ECI - OI), vous agissez en interface d'une part, avec la direction ressources et le responsable des systèmes d'information (RSI) de la délégation La Réunion, et d'autre part, avec les services formations de la délégation Mayotte.
ACTIVITÉS :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'offre de services de la délégation :
- Contribution à l'élaboration du projet régional de développement
- Contribution aux productions de l'ECI OI : plans d'actions, animation de projets interrégionaux
- Contribution à la recherche de synergies à l'échelle de l'ECI (mutualisation, commandes groupées, etc.)
Encadrer et coordonner les fonctions ressources assurées par 4 agents :
- Animation et coordination des moyens généraux (accueil, salles de formation et maintenance en ordre de marche des équipements techniques et informatiques)
- Gestion du patrimoine et de la sécurité des bâtiments
Piloter et organiser la gestion financière, budgétaires, comptables et assurancielles de la délégation :
- Préparation des propositions et des documents budgétaires
- Suivi de l'exécution des dépenses et des recettes et de l'ensemble des opérations comptables
- Suivi des assurances en lien avec les services du siège
Piloter et organiser la politique d'achat de la délégation :
- Participation à la définition de la stratégie d'achat
- Contribution à l'évaluation des besoins d'achats
- Pilotage, accompagnement et contrôle des processus et procédures de l'achat
Appuyer le directeur dans sa mission de direction et de pilotage de la délégation :
- Participation aux comités de direction de la délégation et aux comités de direction ECI
- Appui au pilotage de l'activité par la production de tableaux de bord financiers et comptables
- Participation au pilotage de projets transversaux de l'établissement (démarche de transition écologique, ...
- Portage de projets complexes propres à la délégation (nouvelle implantation des locaux ; renouvellement du parc automobile de la délégation, ...)
Membre du réseau national des responsables ressources du CNFPT, animé par la Direction Générale Adjointe en charge des Ressources et du Dialogue Social, vous partagez vos pratiques et expériences avec vos pairs (webinaires, rencontres, groupes projets...) et contribuez aux démarches de réflexion, d'innovation et d'amélioration de la qualité des services rendus.