TRAVAILLEUR SOCIAL
Offre n° O976250310000360
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
Lieu de travail
BP 01,, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service solidarité, accompagnement et inclusion, vous exercez votre métier
en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président À ce titre, vous conseillez, accompagnez et orientez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales
et les soutenez dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.
Vous participez à la mission de protection des adultes vulnérables.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président À ce titre, vous conseillez, accompagnez et orientez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales
et les soutenez dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.
Vous participez à la mission de protection des adultes vulnérables.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration d'un diagnostic social
o Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
o Conduire des entretiens d'aide
o Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
o Évaluer la situation globale de la personne
o Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
o Élaborer un projet global d'intervention sociale
o Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
o Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
o Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
o Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
o Réaliser les différents écrits professionnels
Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes
o Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Instruction administrative des dossiers
o Accompagnement dans l’instruction des demandes d’aides légales
o Constituer des dossiers à caractère social
o Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Bilan statistique et compte rendu des actions menés
Visite ou intervention à domicile au besoin
o Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
o Conduire des entretiens d'aide
o Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
o Évaluer la situation globale de la personne
o Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
o Élaborer un projet global d'intervention sociale
o Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
o Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
o Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
o Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
o Réaliser les différents écrits professionnels
Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes
o Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Instruction administrative des dossiers
o Accompagnement dans l’instruction des demandes d’aides légales
o Constituer des dossiers à caractère social
o Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Bilan statistique et compte rendu des actions menés
Visite ou intervention à domicile au besoin
Profils recherchés
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue.
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Typologie des urgences
Environnement administratif local et national
Cadre réglementaire de l'action sociale
Recours administratifs
Ingénierie de l'innovation sociale
Qualité d’écoute et de non jugement
- Rigueur, capacité d’autonomie et d’adaptabilité
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Prise d’initiative, sens de l’organisation et de méthode
- Être force de proposition
- Respect du secret professionnel
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Typologie des urgences
Environnement administratif local et national
Cadre réglementaire de l'action sociale
Recours administratifs
Ingénierie de l'innovation sociale
Qualité d’écoute et de non jugement
- Rigueur, capacité d’autonomie et d’adaptabilité
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Prise d’initiative, sens de l’organisation et de méthode
- Être force de proposition
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665094
Informations complémentaires
Joindre le CV et la Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.