AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL
Offre n° O976250228000013
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
Lieu de travail
BP 01,, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de
Développement des territoires. Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux
Conception et mise en œuvre d’un projet de territoire ;
Pilotage de projet d’action sociale et médico -sociale
Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux
Assistance et conseil auprès des élus
-proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et programme d’actions
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux stratégiques en cohérence avec les orientations
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
- Conception, mise en œuvre, développement et animation d’espace par partenariaux
- Animation de la relation aux différents publics du territoires
Développement des territoires. Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux
Conception et mise en œuvre d’un projet de territoire ;
Pilotage de projet d’action sociale et médico -sociale
Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux
Assistance et conseil auprès des élus
-proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et programme d’actions
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux stratégiques en cohérence avec les orientations
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
- Conception, mise en œuvre, développement et animation d’espace par partenariaux
- Animation de la relation aux différents publics du territoires
Missions / conditions d'exercice
Conception et mise en œuvre d’un projet de territoire ;
Pilotage de projet d’action sociale et médico -sociale
Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux
Assistance et conseil auprès des élus
-proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et programme d’actions
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux stratégiques en cohérence avec les orientations
Pilotage de projet d’action sociale et médico -sociale
Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux
Assistance et conseil auprès des élus
-proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et programme d’actions
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux stratégiques en cohérence avec les orientations
Profils recherchés
Maitrise des conduites de projet
Être réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public
Qualités relationnelles, d’analyse de situation
Notion en gestion budgétaire apprécié
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, etc…)
Forte capacité d’organisation et rigueur et méthode
Être réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public
Qualités relationnelles, d’analyse de situation
Notion en gestion budgétaire apprécié
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, etc…)
Forte capacité d’organisation et rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.