Médiateur de proximité
Offre n° O976250219000021
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la recrudescence de violences, la ville de Mamoudzou se mobilise pour la mise en place d'un dispositif de médiation de proximité. Ce dispositif tend à renforcer la concertation et la coordination des acteurs impliqués dans la prévention, l'éducation et la répression. Il s'agit d'une démarche qui se veut fédératrice venant renforcer le partenariat institutionnel dans la formulation de propositions visant à lutter efficacement contre les incivilités et les violences urbaines aux abords des établissements.
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à la sécurité des élèves et tout public à proximité des établissements scolaires
* Renforcer la sécurité aux abords des établissements
* Renforcer la concertation et la coordination des acteurs impliqués
* Construire un processus de communication entre les protagonistes d'un conflit
* Prévenir et gérer les conflits
* Faire le lien avec les chefs d'établissements
* Identifier et communiquer tout acte malveillant aux forces de l'ordre
* Créer et rétablir du lien entre les élèves/ jeunes
* Faciliter les relations entre les élèves
* Faire la mise en relation entre les services administratifs, service de proximité, et partenaire institutionnel
* Intervenir pour désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situation conflictuelle
* Intervenir aux abords des établissements scolaires
* Faire remonter les dysfonctionnements en Mairie
* Faire un compte rendu hebdomadaire des missions/ activités réalisées
* Renforcer la sécurité aux abords des établissements
* Renforcer la concertation et la coordination des acteurs impliqués
* Construire un processus de communication entre les protagonistes d'un conflit
* Prévenir et gérer les conflits
* Faire le lien avec les chefs d'établissements
* Identifier et communiquer tout acte malveillant aux forces de l'ordre
* Créer et rétablir du lien entre les élèves/ jeunes
* Faciliter les relations entre les élèves
* Faire la mise en relation entre les services administratifs, service de proximité, et partenaire institutionnel
* Intervenir pour désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situation conflictuelle
* Intervenir aux abords des établissements scolaires
* Faire remonter les dysfonctionnements en Mairie
* Faire un compte rendu hebdomadaire des missions/ activités réalisées
Profils recherchés
- Sens du dialogue et de patience
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne capacité d'écoute
- Savoir occuper son espace
- Être titulaire du baccalauréat,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne capacité d'écoute
- Savoir occuper son espace
- Être titulaire du baccalauréat,
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
Transmettre le cv et la lettre de motivation en format pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.