Référent (e) Milieux Aquatiques et Biodiversité
Offre n° O976250127000716
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Impasse Bouyouni Maternelle, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Cycle de l’Eau, le(a) Référent(e) Milieux Aquatiques et Biodiversité sera chargé(e) d’accompagner la CAGNM dans l’élaboration de son Atlas de la Biodiversité Intercommunale, puis dans le suivi des opérations associées. En parallèle, il(elle) travaillera également sur la protection des milieux naturels aquatiques et humides du territoire du Grand Nord
Ce poste s’inscrit dans les missions de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et des actions de l'Atlas de la Biodiversité, avec pour objectif principal la protection et la valorisation des écosystèmes sensibles.
Ce poste s’inscrit dans les missions de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et des actions de l'Atlas de la Biodiversité, avec pour objectif principal la protection et la valorisation des écosystèmes sensibles.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
1. Animation et Sensibilisation
Animer des projets de sensibilisation, concertation et mobilisation des acteurs locaux (usagers, riverains, associations, communes).
Organiser et coordonner des actions de communication autour des enjeux de la biodiversité et des milieux aquatiques.
2. Gestion de Projets
Élaborer et suivre des projets de gestion, restauration des milieux aquatiques et humides, ainsi que de la biodiversité, incluant :
o Les relevés de terrain
o La rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation des entreprises
o La supervision des études et des travaux.
Établir et suivre les dossiers de demande de subventions (OFB, Agences de l’eau, etc.) et les budgets correspondants.
3. Partenariats et Coordination
Développer et renforcer les partenariats avec des organismes de recherche, des associations, des élus et d'autres collectivités.
Collaborer avec les acteurs locaux pour collecter, centraliser et analyser les données relatives à la biodiversité.
Missions Spécifiques
60% Atlas de la Biodiversité de la CAGNM :
1. Mettre en œuvre et suivre les actions prévues dans le cadre de l'Atlas de la Biodiversité en partenariat avec le GEPOMAY
2. Sensibiliser et mobiliser les citoyens autour des enjeux de protection de la biodiversité.
40% Gestion des milieux aquatiques (compétence GEMAPI) :
1. Superviser les études et actions relatives à la restauration des milieux aquatiques (zones humides, mangroves, rivières)
2. Mettre en place des stratégies d’amélioration de la qualité des écosystèmes aquatiques et de la ressource en eau.
1. Animation et Sensibilisation
Animer des projets de sensibilisation, concertation et mobilisation des acteurs locaux (usagers, riverains, associations, communes).
Organiser et coordonner des actions de communication autour des enjeux de la biodiversité et des milieux aquatiques.
2. Gestion de Projets
Élaborer et suivre des projets de gestion, restauration des milieux aquatiques et humides, ainsi que de la biodiversité, incluant :
o Les relevés de terrain
o La rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation des entreprises
o La supervision des études et des travaux.
Établir et suivre les dossiers de demande de subventions (OFB, Agences de l’eau, etc.) et les budgets correspondants.
3. Partenariats et Coordination
Développer et renforcer les partenariats avec des organismes de recherche, des associations, des élus et d'autres collectivités.
Collaborer avec les acteurs locaux pour collecter, centraliser et analyser les données relatives à la biodiversité.
Missions Spécifiques
60% Atlas de la Biodiversité de la CAGNM :
1. Mettre en œuvre et suivre les actions prévues dans le cadre de l'Atlas de la Biodiversité en partenariat avec le GEPOMAY
2. Sensibiliser et mobiliser les citoyens autour des enjeux de protection de la biodiversité.
40% Gestion des milieux aquatiques (compétence GEMAPI) :
1. Superviser les études et actions relatives à la restauration des milieux aquatiques (zones humides, mangroves, rivières)
2. Mettre en place des stratégies d’amélioration de la qualité des écosystèmes aquatiques et de la ressource en eau.
Profils recherchés
Formation :
o Bac+3 ou Bac+4 en environnement, biodiversité, ou gestion des milieux aquatiques (Licence ou Master)
Expérience :
o Expérience souhaitée en gestion de projets environnementaux (débutant accepté avec formation adaptée)
o Connaissance des mécanismes de financement environnemental
o Bac+3 ou Bac+4 en environnement, biodiversité, ou gestion des milieux aquatiques (Licence ou Master)
Expérience :
o Expérience souhaitée en gestion de projets environnementaux (débutant accepté avec formation adaptée)
o Connaissance des mécanismes de financement environnemental
Contact et modalités de candidature
Contact
0639030405
Informations complémentaires
Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.