Chef de bureau développement, intégration et Applications métiers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976241031000571
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au bureau développement, intégration et applications
Missions / conditions d'exercice
Mission ou finalité du poste : Conçoit et met en œuvre les solutions applicatives de gestion, de la phase d'étude à l'intégration, à partir du besoin fonctionnel exprimé par la direction métier. Pilote et coordonne les différentes phases d'un projet informatique de développement des applications métier, de l'analyse des besoins à la mise en production, jusqu'à l'animation de la vie de l'application, dans le respect des coûts, de délais et règles de l'art.
Il est en charge d’une équipe sur les plans technique, fonctionnel et organisationnel, de l’animation et du management de son équipe, s’assure de la mise en œuvre et du suivi des projets en définissant les priorités et les objectifs, en établissant les budgets et en planifiant les besoins en ressources.
Il est en charge d’une équipe sur les plans technique, fonctionnel et organisationnel, de l’animation et du management de son équipe, s’assure de la mise en œuvre et du suivi des projets en définissant les priorités et les objectifs, en établissant les budgets et en planifiant les besoins en ressources.
Profils recherchés
Le cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
Grade : Ingénieur, ingénieur principal, attaché, attaché principal - de catégorie : A
Grade : Ingénieur, ingénieur principal, attaché, attaché principal - de catégorie : A
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 05 décembre 2024 à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.