Chargé/e d'études urbanisme et planification

Offre n° O976241024000436
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Impasse Bouyouni Maternelle, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du Grand Nord créée depuis le 1er janvier 2021, comprend plus de 100 000 habitants. Elle est composée de quatre communes dont la commune principale est Koungou avec plus de 50 000 habitants.
Ce territoire stratégique grâce au port industriel et commercial de Longoni, connait depuis une vingtaine d'années une croissance démographique exponentielle qui s'est traduit par l'apparition de nombreux quartiers d'habitats de fortune avec des villages qui cumulent les difficultés en termes d'habitat, d'alimentation en eau potable et accès à l'emploi. Il bénéficie également d'atouts majeurs en termes de développement touristique et présente des qualités paysagères remarquables mais la pression démographique fait naitre de fort enjeu en termes de préservation des milieux et de la ressource.
Toute jeune intercommunalité, elle souhaite mettre en place tous les outils nécessaires à son développement et lancer un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal tenant lieu d'un Programme Local d'Habitat (PLH) et d'un Plan de Mobilité (PM). C'est pourquoi, elle souhaite recruter un chargé(e) d'étude urbanisme/planification afin de travailler sur l'élaboration du PLU Intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
1. Mission d'élaboration du PLU Intercommunal en appui à la responsable urbanisme et planification urbaine :
- Réaliser des synthèses, notamment pédagogiques pour aider à la décision,
- Réaliser des études d'urbanisme liées au PLUi, le cas échéant,
- Appuyer la responsable urbanisme dans la gestion et la conduite du projet (groupes de travail, concertation, communication...).
- Participez à l'animation et au suivi de réunions avec les élus et les partenaires pour la construction du projet,
- Organiser et respecter le planning de la procédure,
- Assurer une veille et accompagner la sécurisation juridique du document (contrôle des documents administratifs, des phases réglementaires...)

2. Mettre en œuvre les procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux en étroite collaboration avec les communes :
- Élaborer, animer et suivre les procédures des communes membres, en relation étroite et collaborative avec celles-ci,
- Participer à la formalisation du projet communal d'urbanisme (traduction en terme règlementaire, cartographique et de procédure),
- Suivre les bureaux d'études commandités pour établir les dossiers : suivi technique (contrôler les travaux, les rendus) et administratif (délais, marché dont facturation, délibérations...),
- Rédiger les actes de procédures et les dossiers : arrêté, dossier de synthèse, délibération, notification, convocation aux réunions PPA, registre, mesure de publicité, dossier finalisé, ...
- Organiser et suivre les enquêtes publiques, renseigner les commissaires enquêteurs dans leur mission,
- Garantir la complétude des documents d'urbanisme,
- Sécuriser juridiquement les procédures et les documents

3. Participer à la mise en place du service communs droit des sols en appui au responsable de service urbanisme/ planification :
- Participer à l'identification des besoins de chaque commune ;
- Participer au montage juridique et financier du service ;
- Participer à la rédaction des conventions avec chaque commune.
Profils recherchés
- Diplôme souhaité niveau bac +3 ou bac +5 ou équivalent en urbanisme et aménagement avec une expérience dans un domaine similaire serait un vrai plus.
- Connaissances dans le domaine des procédures liées à l'élaboration et la révision d'un PLU et de son application
- Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme, de leur procédure et du droit de l’environnement
- Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification
- Connaissance de l'intercommunalité et des marchés publics souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissances en SIG fortement appréciées
- Concertation et communication : Participer à l'organisation de réunions publiques, d’ateliers de concertation et d’événements avec le public et les acteurs locaux ; Gestion des protocoles de saisie de données cartographiques notamment pour le Géoportail de l’Urbanisme (Format CNIG)
- Excellentes capacités rédactionnelles, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe et en transversalité, bon relationnel
- Capacité à créer et animer un réseau partenarial
- Autonomie et rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation
- Disponibilité, déplacements et réunions en soirée
- Veille juridique : Assurer une veille sur les thématiques d’urbanisme, et suivre les évolutions législatives et réglementaires.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0639211064
Informations complémentaires
Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.