Placé(e) sous l'autorité du Directeur général de la commune, le/la Directeur/trice est chargé(e) d'organiser, de structurer et de gérer les relations administratives et la communication, sur le plan scolaire et péri-scolaire entre la commune et les écoles, ainsi qu'avec les institutions référentes extérieures.

1. Supervision et gestion du service scolaire
o Encadrer et coordonner les équipes pédagogiques et administratives du service scolaire.
o Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation du personnel.
o Élaborer et suivre le budget du service scolaire.
o Garantir la bonne gestion administrative et financière des établissements scolaires.


2. Développement et mise en œuvre des projets éducatifs
o Concevoir et piloter des projets éducatifs en accord avec les orientations stratégiques de la commune.
o Promouvoir et coordonner les activités périscolaires.
o Assurer la mise en place et le suivi des projets innovants en matière d’éducation.
o Collaborer avec les acteurs locaux (associations, collectivités, parents d’élèves).


3. Suivi et évaluation des actions éducatives
o Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions et projets éducatifs.
o Rendre compte régulièrement à la direction générale et aux instances de la Caisse des Écoles.
o Assurer une veille éducative et réglementaire.


4. Relation avec les partenaires éducatifs
o Entretenir des relations avec les institutions éducatives (écoles, collèges, lycées).
o Travailler en collaboration avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.
o Représenter la Caisse des Écoles lors des réunions et manifestations publiques.


5. Animation pédagogique
o Organiser des formations continues pour le personnel éducatif.
o Animer des ateliers pédagogiques pour les enseignants.
o Mettre en place des groupes de travail thématiques (numérique, inclusion, écologie).
o Développer des outils pédagogiques innovants.


6. Communication et promotion
o Assurer la communication interne et externe sur les actions et projets du service scolaire.
o Élaborer des supports de communication (brochures, newsletters).
o Organiser des événements de promotion des activités éducatives (forums, portes ouvertes).
o Gérer la relation avec les médias locaux

• Compétences techniques :
o Connaissance approfondie du système éducatif français.
o Maîtrise des outils de gestion administrative et financière.
o Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
o Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
o Maitrise de la conduite et méthodologie de projets
o Capacités à établir un diagnostic territorial
o Maitrise des plateformes de dépôt de demande de subvention


• Compétences relationnelles :
o Sens de la communication et de la négociation.
o Esprit d’initiative et de décision.
o Management opérationnel et animation de réunions
o Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, en partenariat et en transversalité


• Compétences personnelles :
o Sens du service public
o Sens de l’organisation, de la négociation et autonomie
o Polyvalent et disponible
o Travail en équipe, management opérationnel
o Rigueur et prises d’initiatives