Médiateur social dans l'espace public

Offre n° O976240627000907
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SADA
Place de l'hotel de ville
97640 Sada
Lieu de travail
Sada
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur CLSPD, le médiateur social dans l'espace public exerce ses missions professionnelles sur le territoire de la commune.
Il est en relation fonctionnelle avec les services à la population et services techniques, ainsi que l’ensemble des partenaires et associations présentes sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence dans l’espace public, les quartiers, les équipements et lieux de flux,
sorties d’écoles et centre-ville
- Développer le lien et le dialogue avec les habitants, prendre en compte les difficultés et besoins des habitants pour proposer une orientation ou une information répondant à la problématique identifiée
- Recenser les difficultés et problématiques de proximité ou du quotidien rencontrées par les habitants pour les faire remonter aux services et à la municipalité, afin de favoriser leur prise en compte dans l’élaboration d’actions et/ou de stratégies municipales
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et résolution de conflit
- Assurer une veille sociale privilégiant un travail étroit avec les autres services municipaux.
- Proposer ponctuellement des co-animations d'actions visant à tisser du lien avec des (groupe de) personnes présent(e)s dans l'espace public, souvent éloignés du droit commun et des activités proposées par les services et à les rapprocher des structures locales susceptibles d'apporter des réponses à leurs besoins...
Profils recherchés
Fonctionnaire ou contractuel avec une :
- Expérience sur un poste similaire
- Diplôme de niveau 4 souhaité, à défaut niveau 5
- Permis B exigé
- Connaissances bureautiques

Qualités requises
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Capacité à rendre compte de ses tâches et missions
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Respects des règles de déontologie
- Bonne condition physique

Conditions de travail:
- Ensemble du territoire communal,
- Travail en extérieur et en tenue, les horaires peuvent être décalés vers le soir,
- En fonction des besoins de service, travail possible le weekend end.

Contact

Contact
0269620808
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.