Chargé de missions relations institutionnelles, attractivité et innovation
Offre n° O976240612000242
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mamoudzou Cedex
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé de missions relations institutionnelles, attractivité et innovation à la Délégation de Mayotte à La Réunion
Fonction : Chargé de missions relations institutionnelles, attractivité et innovation à la Délégation de Mayotte à La Réunion
Le cadre d'emploi : Attachés
Grade : Attaché, Attaché principal
Catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué de Mayotte à La Réunion
Fonction : Chargé de missions relations institutionnelles, attractivité et innovation à la Délégation de Mayotte à La Réunion
Le cadre d'emploi : Attachés
Grade : Attaché, Attaché principal
Catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué de Mayotte à La Réunion
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Délégation de Mayotte à La Réunion (DMR), dans le cadre des missions de relations institutionnelles, d'attractivité et innovation : il ou elle sera porteur.se de la vision stratégique du CD 976 à La Réunion et dans la zone OI.
Il ou elle va contribuer à faciliter le développement des entreprises de Mayotte à La Réunion et inversement.
Il ou elle proposera prioritairement des solutions, des outils pour la structuration et la montée en compétences des fédérations associatives suivant l'objet et les activités.
Il ou elle déclinera un projet d'accompagnement des acteurs et un projet de feuille de route.
Il ou elle réalisera au préalable un diagnostic sur la base duquel pourront être déclinées des propositions en vue de répondre aux besoins réels d'accompagnement des acteurs
Objectif à atteindre :
S'impliquer dans les relations publiques et institutionnelles
Assurer la rédaction et la diffusion de contenus (articles, présentations, comptes rendus, rapports...)
Opérer une veille générique en relations publiques, relayer les actualités locales et régionales afin d'être en mesure d'analyser et de conseiller sur des tendances structurantes
Attractivité : Contribuer à l'amélioration de la stratégie de la Délégation de Mayotte à La Réunion auprès des services de l'Etat, des collectivités territoriales et dans les quatre secteurs de La Réunion
Innovation : contribuer à la construction et à la mise en oeuvre des projets créateurs d'emplois et des projets contribuant au bien-être des populations
Mobilisation des acteurs pour la mise en oeuvre opérationnelle des actions de lutte contre toutes les formes de discriminations, de racisme et contribuer à la cohésion sociale.
Il ou elle va contribuer à faciliter le développement des entreprises de Mayotte à La Réunion et inversement.
Il ou elle proposera prioritairement des solutions, des outils pour la structuration et la montée en compétences des fédérations associatives suivant l'objet et les activités.
Il ou elle déclinera un projet d'accompagnement des acteurs et un projet de feuille de route.
Il ou elle réalisera au préalable un diagnostic sur la base duquel pourront être déclinées des propositions en vue de répondre aux besoins réels d'accompagnement des acteurs
Objectif à atteindre :
S'impliquer dans les relations publiques et institutionnelles
Assurer la rédaction et la diffusion de contenus (articles, présentations, comptes rendus, rapports...)
Opérer une veille générique en relations publiques, relayer les actualités locales et régionales afin d'être en mesure d'analyser et de conseiller sur des tendances structurantes
Attractivité : Contribuer à l'amélioration de la stratégie de la Délégation de Mayotte à La Réunion auprès des services de l'Etat, des collectivités territoriales et dans les quatre secteurs de La Réunion
Innovation : contribuer à la construction et à la mise en oeuvre des projets créateurs d'emplois et des projets contribuant au bien-être des populations
Mobilisation des acteurs pour la mise en oeuvre opérationnelle des actions de lutte contre toutes les formes de discriminations, de racisme et contribuer à la cohésion sociale.
Profils recherchés
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+3
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Contact
Contact
0269661476
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GRM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GRM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.