Directeur ou Directrice des systèmes d'information
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Offre n° O976240530000016
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions
du système d'information de la collectivité ; anticipe les
évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue
et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des
risques liés au système d'information
du système d'information de la collectivité ; anticipe les
évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue
et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des
risques liés au système d'information
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Analyse du risque
Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Analyse du risque
Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
Piloter le système d'information de la DSI
Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI
Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d'information
Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions
Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
Modéliser les processus des systèmes d'information
Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
Accompagner les changements des systèmes d'information
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Animer et organiser les processus de validation
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
Rédiger des supports d'information
Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Identifier et définir les objectifs du changement
Élaborer un plan de déploiement du changement
Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
Piloter le système d'information de la DSI
Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI
Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d'information
Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions
Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
Modéliser les processus des systèmes d'information
Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
Accompagner les changements des systèmes d'information
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Animer et organiser les processus de validation
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
Rédiger des supports d'information
Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Identifier et définir les objectifs du changement
Élaborer un plan de déploiement du changement
Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0269628670
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels sur présentation de diplôme et aux titulaires
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KOUNGOU
>1 place de la liberté
97690 Koungou
>1 place de la liberté
97690 Koungou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.