Adulte relais

Offre n° O976240517000048
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DES ECOLES DE MAMOUDZOU
rue du commerce
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la poursuite du programme « Cité éducative de Kawéni », le titulaire du poste
participera à la mise en place des projets éducatif conduit dans le village de Kawéni. Il veillera
notamment à la mise en cohérence des projets socio-éducatifs du territoire, en prenant compte les
projets développés par les associations et les différents services de la ville en faveur de la jeunesse et
de l’enfance déployée sur le territoire de Kawéni (MJC, PRE, Service animation, NPRU…)
Missions / conditions d'exercice
L’adulte relais médiateur social aura pour mission :
- Assurer une fonction d’interface entre les familles, l’école et les autres partenaires concernés
(État, CSSM, centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux, etc.) ;
- Établir ou rétablir le lien entre les établissements scolaires, les familles et les acteurs éducatifs
dans une démarche de médiation ;
- Faciliter la mise en œuvre de projets individuels et collectifs en relation avec les familles et les
acteurs des jeunes et ou famille ;
- Assurer le passage de relais auprès des services compétents (services sociaux, prévention
spécialisée, services municipaux, bailleurs, établissements scolaires publics et privés, police,
justice) et s’assure de la continuité de la prise en charge ;
- Initier et participer aux différentes activités des associations en relation avec les jeunes et les
habitants (sorties, ateliers, forums, animation, temps forts) ;
- Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication intergénérationnelle ;
- Informer, conseiller, orienter et accompagner les familles dans leurs démarches à finalité
sociale et professionnelle, en vue de favoriser à une meilleure réussite éducative des enfants ;
- Accompagner les porteurs de projets éducatifs dans la conception, la mise en œuvre et la
réalisation des bilans.
- Bon niveau de rédaction ;
- Facilité de communication.
Profils recherchés
- Titulaire d’un baccalauréat (Catégorie B)
- Expériences dans l’animation sociale et/ou socioculturelle souhaitée
- Volontariat pour suivre des formations diplômantes, telles que prévues dans l’article 5 de la
convention avec l’Etat.
La possession d’un diplôme de l’animation professionnelle est un atout (CPJEPS, BPJEPS etc.).

Contact

Contact
0269 666607
Informations complémentaires
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adulte relais;
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier ( préférable à Kawéni).




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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.