Référent de parcours
Offre n° O976210700339060
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de la mairie, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice PRE, le référent de parcours a pour mission l'accompagnement éducatif d'un ou plusieurs enfants et leurs familles. Il/elle à pour mission l'évaluation et la co-construction de parcours pour les jeunes pris en charge en lien avec les équipes pluridisciplinaires de soutien.
Il/elle assure le lien entre les familles et les établissements scolaires et est le garant du parcours du jeune.
Il/elle participe à l'élaboration de projets pédagogiques et à la mise en place d'activités visant la socialisation, le développement des savoir de base et des habiletés de l'enfant ou de l'adolescent.
Il/elle assure le lien entre les familles et les établissements scolaires et est le garant du parcours du jeune.
Il/elle participe à l'élaboration de projets pédagogiques et à la mise en place d'activités visant la socialisation, le développement des savoir de base et des habiletés de l'enfant ou de l'adolescent.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des équipes pluridisciplinaires de soutien (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
Participation à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés en lien avec les différents partenaires,
Accompagnement physique et écoute du public,
Évaluation des parcours et des actions envisagées,
Interface entre l'équipe de la Réussite Éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives)
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
Participation à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés en lien avec les différents partenaires,
Accompagnement physique et écoute du public,
Évaluation des parcours et des actions envisagées,
Interface entre l'équipe de la Réussite Éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives)
Profils recherchés
Baccalauréat minimum
Expérience professionnelle avec les jeunes souhaitée
Expérience dans le domaine sociale appréciée
Expérience professionnelle avec les jeunes souhaitée
Expérience dans le domaine sociale appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact: Mme Bastwya ALI/ Mme Samianti RAFION
Adresse de l'employeur
Caisse des écoles de Koungou
> Place de la Mairie
97690 Koungou
> Place de la Mairie
97690 Koungou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.