REDACTEUR DE PUBLICATION F/H
Offre n° O974261110000613
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PARIS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Rédacteur de publication (F/H) est pourvoir à la Direction de la Communication - Cellule Rédactionnelle.
Sous l'autorité du responsable de Cellule, l'agent rédige et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la Collectivité.
Sous l'autorité du responsable de Cellule, l'agent rédige et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des reportages, compris lors d'actions de terrain;
- Réaliser des reportages d'informations et d'actualités, des témoignages, des portraits et des interviews dédiés à promouvoir les événements, dispositifs et actions mis en place par la Collectivité
- Réaliser et rédiger des interviews (élus, administratifs, etc.) pour les supports de la collectivité
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Participer à la conception globale du magazine de la collectivité
*Proposer des articles
*Proposer et réaliser des interviews
- Adapter les messages aux supports de publication
- Réaliser des reportages d'informations et d'actualités, des témoignages, des portraits et des interviews dédiés à promouvoir les événements, dispositifs et actions mis en place par la Collectivité
- Réaliser et rédiger des interviews (élus, administratifs, etc.) pour les supports de la collectivité
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Participer à la conception globale du magazine de la collectivité
*Proposer des articles
*Proposer et réaliser des interviews
- Adapter les messages aux supports de publication
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance des techniques d'interviews et de collectes d'information
- Connaissance des outils et supports de communication
- Connaissance des techniques journalistiques
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Discrétion
- Disponibilité
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance des techniques d'interviews et de collectes d'information
- Connaissance des outils et supports de communication
- Connaissance des techniques journalistiques
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Discrétion
- Disponibilité
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.