Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O974261027000453
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Entretien,
- Effectue seul(e) ou en équipe, sous le contrôle du responsable de service Entretien, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité.
- Effectue seul(e) ou en équipe, sous le contrôle du responsable de service Entretien, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques, spécialisés et des abords immédiats
- Assurer couramment l’entretien des matériels et machines utilisés
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Décontamination et désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Remplacement et intervention sur différents sites selon nécessité de service.
- Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires etc…
- Balisage des zones à risques et glissantes
- Aérer les espaces
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : les distributeurs de savon, gel hydro-alcooliques, essuie-tout et autres
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques, spécialisés et des abords immédiats
- Assurer couramment l’entretien des matériels et machines utilisés
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Décontamination et désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Remplacement et intervention sur différents sites selon nécessité de service.
- Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires etc…
- Balisage des zones à risques et glissantes
- Aérer les espaces
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : les distributeurs de savon, gel hydro-alcooliques, essuie-tout et autres
Profils recherchés
Compétences / savoir-faire et savoir être:
- Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des machines, des produits d’entretien et dangereux, risques électriques et thermiques etc…)
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissances de gestes et postures de travail à adopter
- Discret et digne de confiance
- Goût du service public
- Esprit d’équipe
- Rigoureux
- Polyvalent
- Ponctuel
- Disponible
- Méthodique
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
- Port obligatoire des EPI (équipement de Protection Individuelle) notamment :
Gants ; Blouse ; Sabots ; Chaussures de sécurité ; Pantalon de travail ; Masque…etc.
- Travail seul ou en équipe, nombreux déplacement à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics, etc…) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, port de charge
- Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des machines, des produits d’entretien et dangereux, risques électriques et thermiques etc…)
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissances de gestes et postures de travail à adopter
- Discret et digne de confiance
- Goût du service public
- Esprit d’équipe
- Rigoureux
- Polyvalent
- Ponctuel
- Disponible
- Méthodique
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
- Port obligatoire des EPI (équipement de Protection Individuelle) notamment :
Gants ; Blouse ; Sabots ; Chaussures de sécurité ; Pantalon de travail ; Masque…etc.
- Travail seul ou en équipe, nombreux déplacement à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics, etc…) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, port de charge
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
-une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressé à Mr Le Maire,
-un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante: recrutements@ville-saintbenoit.re
-une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressé à Mr Le Maire,
-un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante: recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.