GESTIONNAIRE DES OPERATIONS DE MAINTENANCE F/H
Offre n° O974260430000036
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA SOURCE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire des opérations de maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Maintenance - Maintenance Prévention et Curative des Équipements Techniques.
Sous l'autorité du Responsable de Cellule, l'agent a en charge la gestion des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements techniques des sites départementaux. Il/elle participe également à la mise en place des accords cadre de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux).
Sous l'autorité du Responsable de Cellule, l'agent a en charge la gestion des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements techniques des sites départementaux. Il/elle participe également à la mise en place des accords cadre de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux).
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Mettre en place des campagnes de contrôles règlementaires sur les équipements
- Mettre à jour les états détaillés des équipements techniques, leur état de fonctionnement en vue de la mise en place d'une procédure de maintenance préventive et ou curative
- Réaliser une analyse des besoins des services demandeursDéfinir les besoins des services dans les domaines des équipements techniques (Installations / remplacement / maintenance des Ascenseurs, Groupe Eau Glacée, Groupe électrogène, SSI, ...)
- Programmer et planifier les opérations et les travaux
Planifier et suivre les opérations de maintenance des équipements (travaux, fournitures et services)
- Participer à l'élaboration et l'exécution de marchés liés au domaine.
En lien avec les gestionnaires de marchés et les techniciens: Participer à la définition des besoins et à l'élaboration des DCE des marchés de fournitures et de travaux
- Participer à la passation des Accords cadre
- Participer à l'analyse des offres
- En lien avec les services gestionnaires :Participe au suivi de l'exécution des marchés
- Assurer le suivi financier des marchés (Devis, paiement des factures, etc.)
- Gérer la procédure de réception des marchés
- Apporter une assistance aux opérations de réception des travaux
Contrôler la conformité de l'exécution des travaux avec les Accords cadre de maintenance courante
Mettre en place des campagnes de contrôles règlementaires sur les équipements
- Mettre à jour les états détaillés des équipements techniques, leur état de fonctionnement en vue de la mise en place d'une procédure de maintenance préventive et ou curative
- Réaliser une analyse des besoins des services demandeursDéfinir les besoins des services dans les domaines des équipements techniques (Installations / remplacement / maintenance des Ascenseurs, Groupe Eau Glacée, Groupe électrogène, SSI, ...)
- Programmer et planifier les opérations et les travaux
Planifier et suivre les opérations de maintenance des équipements (travaux, fournitures et services)
- Participer à l'élaboration et l'exécution de marchés liés au domaine.
En lien avec les gestionnaires de marchés et les techniciens: Participer à la définition des besoins et à l'élaboration des DCE des marchés de fournitures et de travaux
- Participer à la passation des Accords cadre
- Participer à l'analyse des offres
- En lien avec les services gestionnaires :Participe au suivi de l'exécution des marchés
- Assurer le suivi financier des marchés (Devis, paiement des factures, etc.)
- Gérer la procédure de réception des marchés
- Apporter une assistance aux opérations de réception des travaux
Contrôler la conformité de l'exécution des travaux avec les Accords cadre de maintenance courante
Profils recherchés
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise du fonctionnement des équipements techniques (systèmes de climatisation, ascenseurs, systèmes de lutte contre l'incendie, groupes électrogènes etc.)
- Maîtrise de la Loi MOP
- Maîtrise de la réglementation des ERP
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
- Maîtrise des techniques de planification
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, MS Project)
- Maîtrise du logiciel AUTOCAD
- Maîtrise du logiciel GMAO
- Maîtrise de ma méthodologie d'analyse des besoins
- Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir suivre des chantiers
- Sens des relations humaines
- Sens de la négociation
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Créativité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise du fonctionnement des équipements techniques (systèmes de climatisation, ascenseurs, systèmes de lutte contre l'incendie, groupes électrogènes etc.)
- Maîtrise de la Loi MOP
- Maîtrise de la réglementation des ERP
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
- Maîtrise des techniques de planification
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, MS Project)
- Maîtrise du logiciel AUTOCAD
- Maîtrise du logiciel GMAO
- Maîtrise de ma méthodologie d'analyse des besoins
- Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir suivre des chantiers
- Sens des relations humaines
- Sens de la négociation
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Créativité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.