GESTIONNAIRE DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES F/H
Offre n° O974260226000029
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DENIS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaires des Informations Préoccupantes est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe - Pôle des Solidarités - Mission d'Expertise - Service CRIP 974.
Sous l'autorité du Responsable de service, il assure le suivi et la gestion des informations préoccupantes, en lien avec les services sociaux de la collectivité.
Sous l'autorité du Responsable de service, il assure le suivi et la gestion des informations préoccupantes, en lien avec les services sociaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
· Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Saisir sur SOLIS les informations préoccupantes reçues à la CRIP 974
- Contrôler la saisie par les services territorialisés des Informations Préoccupantes et des retours d'évaluation
- Contrôler et suivre les retours d'évaluation, la cohérence des fiches retours et des Informations Préoccupantes initiales
- Mettre en place des relances avec un suivi spécifique aux Informations Préoccupantes signalées en Vérification Téléphonique
- Constituer les dossiers papiers
· Assister et conseiller les services
- Accompagner les services territorialisés dans les difficultés rencontrées avec SOLIS
- Assister les services territorialisés et les autres partenaires concernant le suivi des Informations Préoccupantes et leur retour d'évaluation
· Rédiger des rapports, notes, courriers,...
· Rédiger les rapports et comptes rendus de réunion
· Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Élaborer le cas échéant des tableaux de suivi de l'activité du service
- Participer à l'élaboration de tout outil de suivi
· Classer et/ou archiver les dossiers
· Assurer une veille juridique et réglementaire
· Assurer le remplacement sur des postes équivalents
- Saisir sur SOLIS les informations préoccupantes reçues à la CRIP 974
- Contrôler la saisie par les services territorialisés des Informations Préoccupantes et des retours d'évaluation
- Contrôler et suivre les retours d'évaluation, la cohérence des fiches retours et des Informations Préoccupantes initiales
- Mettre en place des relances avec un suivi spécifique aux Informations Préoccupantes signalées en Vérification Téléphonique
- Constituer les dossiers papiers
· Assister et conseiller les services
- Accompagner les services territorialisés dans les difficultés rencontrées avec SOLIS
- Assister les services territorialisés et les autres partenaires concernant le suivi des Informations Préoccupantes et leur retour d'évaluation
· Rédiger des rapports, notes, courriers,...
· Rédiger les rapports et comptes rendus de réunion
· Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Élaborer le cas échéant des tableaux de suivi de l'activité du service
- Participer à l'élaboration de tout outil de suivi
· Classer et/ou archiver les dossiers
· Assurer une veille juridique et réglementaire
· Assurer le remplacement sur des postes équivalents
Profils recherchés
· Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux
· Connaissance du Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
· Maîtrise des techniques rédactionnelles
· Bonne connaissance des procédures administratives et financières
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
· Capacité à utiliser des progiciels spécialisés
· Sens du travail en équipe
· Sens des responsabilités
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomie, Rigueur et Discrétion
· Connaissance du Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
· Maîtrise des techniques rédactionnelles
· Bonne connaissance des procédures administratives et financières
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
· Capacité à utiliser des progiciels spécialisés
· Sens du travail en équipe
· Sens des responsabilités
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomie, Rigueur et Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.