AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O974260114000654
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il organise, supervise et assure avec son équipe l’entretien et la mise en propreté des espaces publics de son secteur d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Coordonner les activités de son équipe
- Coordonner et encadrer les activités du personnel placé sous sa responsabilité,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et/ou mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle,
- Organiser et réaliser avec son équipe les travaux d’entretien des espaces publics,
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de son équipe,
- Vérifier quotidiennement la qualité du travail effectué,
- Organiser le cadre d’intervention lors des incidents climatiques,
- Assure quotidiennement l’approvisionnement des différents sites de son secteur,
- Repérer et gérer les dysfonctionnements,
- Repérer et réguler les conflits.
2) Assurer avec son équipe des travaux d’entretien des espaces publics
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents afin de débarrasser les trottoirs, grille de caniveaux, bancs publics et les espaces publics des ordures ménagères, extra ménagères (encombrants…) ou autres déchets végétaux ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
- Enlever ces contenants et les transporter vers un ou des lieux de stockage autorisé.
- Enlever les déchets et balayer les aires de jeux pour enfants ;
- Nettoyer les structures des jeux (chiffon, à l’eau, …).
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement.
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits pour l’ensemble de son équipe,
Activités spécifiques:
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
1) Coordonner les activités de son équipe
- Coordonner et encadrer les activités du personnel placé sous sa responsabilité,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et/ou mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle,
- Organiser et réaliser avec son équipe les travaux d’entretien des espaces publics,
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de son équipe,
- Vérifier quotidiennement la qualité du travail effectué,
- Organiser le cadre d’intervention lors des incidents climatiques,
- Assure quotidiennement l’approvisionnement des différents sites de son secteur,
- Repérer et gérer les dysfonctionnements,
- Repérer et réguler les conflits.
2) Assurer avec son équipe des travaux d’entretien des espaces publics
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents afin de débarrasser les trottoirs, grille de caniveaux, bancs publics et les espaces publics des ordures ménagères, extra ménagères (encombrants…) ou autres déchets végétaux ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
- Enlever ces contenants et les transporter vers un ou des lieux de stockage autorisé.
- Enlever les déchets et balayer les aires de jeux pour enfants ;
- Nettoyer les structures des jeux (chiffon, à l’eau, …).
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement.
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits pour l’ensemble de son équipe,
Activités spécifiques:
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Techniques manuelles ou mécanisées de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles ;
Techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif ;
Technique d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage (pioche, taille haie, sécateur, tuyau d’eau,..). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Règle d’analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques,
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formation internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Déplacement sur les secteurs de nettoiement ;
• Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
• Port de vêtement professionnel ;
• Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Techniques manuelles ou mécanisées de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles ;
Techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif ;
Technique d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage (pioche, taille haie, sécateur, tuyau d’eau,..). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Règle d’analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques,
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formation internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Déplacement sur les secteurs de nettoiement ;
• Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
• Port de vêtement professionnel ;
• Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.