Agent d’entretien des bâtiments (h/f)
Offre n° O974251230000017
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Pôle Moyens/Directeur de l’Intendance, l'agent(e) sera chargé(e) de réaliser les missions principales suivantes :
*Nettoyage des locaux :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales,
-Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés,
-Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler.
*Tri et évacuation des déchets courants :
Opérer le tri sélectif.
*Nettoyage des locaux :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales,
-Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés,
-Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler.
*Tri et évacuation des déchets courants :
Opérer le tri sélectif.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront les suivantes :
*Nettoyage des locaux :
•Manipuler et porter le matériel
•Nettoyer sol, vitres, cours et toilettes avec le matériel adapté
•Désinfecter les portes, poignets, tables, chaises, etc.
•Dépoussiérer les surfaces
•Vérifier la quantité et la qualité des produits
•Doser les produits en fonction des surfaces à traiter
•Nettoyer le matériel après utilisation
*Tri et évacuation des déchets courants :
•Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
•Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Vos activité secondaires seront les suivantes :
•Nettoyer les vitres avec le matériel adapté
Vos activités occasionnelles seront les suivantes :
•Approvisionner les sanitaires de papier hygiénique.
▪Lieu : Sur tout le territoire de la Commune,
▪Temps de travail : temps complet,
▪Horaires / Planning : Variables selon le besoin, en général une semaine sur deux de 6h30 à 08h30 ou de 16h00 à 18h00 sauf le vendredi de 15h00 à 17h00 et de 9h00 à 11h00 ou 13h00 à 15h00.
*Nettoyage des locaux :
•Manipuler et porter le matériel
•Nettoyer sol, vitres, cours et toilettes avec le matériel adapté
•Désinfecter les portes, poignets, tables, chaises, etc.
•Dépoussiérer les surfaces
•Vérifier la quantité et la qualité des produits
•Doser les produits en fonction des surfaces à traiter
•Nettoyer le matériel après utilisation
*Tri et évacuation des déchets courants :
•Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
•Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Vos activité secondaires seront les suivantes :
•Nettoyer les vitres avec le matériel adapté
Vos activités occasionnelles seront les suivantes :
•Approvisionner les sanitaires de papier hygiénique.
▪Lieu : Sur tout le territoire de la Commune,
▪Temps de travail : temps complet,
▪Horaires / Planning : Variables selon le besoin, en général une semaine sur deux de 6h30 à 08h30 ou de 16h00 à 18h00 sauf le vendredi de 15h00 à 17h00 et de 9h00 à 11h00 ou 13h00 à 15h00.
Profils recherchés
* Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans la gestion de certain site,
Garant de l’hygiène des espaces qui lui sont confiés.
Vous connaissez l'environnement territorial et, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale.
*Compétences :
•Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
•Connaissance des règles d’hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés.
*Savoir :
•Connaissances des consignes et règlements en matière d’hygiène et de sécurité
•Connaissance des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation et leur toxicité
•Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
•Connaissance du choix et dosages des produits en fonctions des surfaces à traiter.
*Savoir-Être :
•Transmettre les informations au responsable hiérarchique
•Rigueur et sens de l’organisation
•Autonomie et dynamisme
•Sens du travail en équipe
•Discrétion et confidentialité.
Autonomie dans la gestion de certain site,
Garant de l’hygiène des espaces qui lui sont confiés.
Vous connaissez l'environnement territorial et, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale.
*Compétences :
•Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
•Connaissance des règles d’hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés.
*Savoir :
•Connaissances des consignes et règlements en matière d’hygiène et de sécurité
•Connaissance des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation et leur toxicité
•Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
•Connaissance du choix et dosages des produits en fonctions des surfaces à traiter.
*Savoir-Être :
•Transmettre les informations au responsable hiérarchique
•Rigueur et sens de l’organisation
•Autonomie et dynamisme
•Sens du travail en équipe
•Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes doivent doivent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.