Ouvrier.ière de maintenance des bâtiments - Electricien
Offre n° O974251229000348
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction du patrimoine bâti l'ouvrier.ière de maintenance des bâtiments - électricien aura pour missions :
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’électricité de premier niveau, en suivant les directives ou d’après des documents techniques
-Effectuer le diagnostic de pannes, appliquer les mesures de protection, assurer le dépannage d’une installation courante et réaliser une installation simple
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’électricité de premier niveau, en suivant les directives ou d’après des documents techniques
-Effectuer le diagnostic de pannes, appliquer les mesures de protection, assurer le dépannage d’une installation courante et réaliser une installation simple
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Informer les différents responsables de services des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 ou 3
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Informer les différents responsables de services des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 ou 3
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Règlementations des ERP : sécurité incendie, accessibilités handicapées, parasismiques…
- Normes sanitaires
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Expériences savoir faire
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
-Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Savoir être
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Disponibilité
- Règlementations des ERP : sécurité incendie, accessibilités handicapées, parasismiques…
- Normes sanitaires
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Expériences savoir faire
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
-Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Savoir être
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 31 janvier 2026 à
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.