Chargé(e) d'Ingénierie CTG
Offre n° O974250410000440
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Principale, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), le/la chargé(e) d'ingénierie CTG sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des actions pour développer et améliorer les activités proposées aux jeunes de moins de 25 ans sur le territoire. Cette mission s’articule autour de l’évaluation des besoins, de l’amélioration des services existants et de l’accompagnement de l’établissement dans les démarches administratives liées à la gestion des données et déclarations auprès de la CAF.
Missions / conditions d'exercice
• État des lieux et évaluation des besoins du territoire :
• Réaliser un diagnostic territorial afin d’identifier les besoins et attentes des jeunes (jusqu’à 25 ans).
• Évaluer les possibilités de développement de nouvelles activités ou d'amélioration de celles déjà existantes.
• Amélioration de la qualité des activités proposées :
• Analyser les activités actuelles et proposer des améliorations.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à améliorer l’accessibilité et la pertinence des activités proposées aux jeunes.
• Accompagnement dans la gestion des déclarations et des actions nécessaires :
• Accompagner le service dans la gestion des déclarations de données auprès de la CAF et dans le suivi des actions associées.
• S'assurer de la conformité des projets avec les exigences réglementaires de la CAF.
• Gestion administrative et reporting :
• Assurer le suivi administratif des projets dans les délais impartis.
• Préparer et transmettre les rapports nécessaires au directeur et à la CAF sur les projets en cours.
• Réaliser un diagnostic territorial afin d’identifier les besoins et attentes des jeunes (jusqu’à 25 ans).
• Évaluer les possibilités de développement de nouvelles activités ou d'amélioration de celles déjà existantes.
• Amélioration de la qualité des activités proposées :
• Analyser les activités actuelles et proposer des améliorations.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à améliorer l’accessibilité et la pertinence des activités proposées aux jeunes.
• Accompagnement dans la gestion des déclarations et des actions nécessaires :
• Accompagner le service dans la gestion des déclarations de données auprès de la CAF et dans le suivi des actions associées.
• S'assurer de la conformité des projets avec les exigences réglementaires de la CAF.
• Gestion administrative et reporting :
• Assurer le suivi administratif des projets dans les délais impartis.
• Préparer et transmettre les rapports nécessaires au directeur et à la CAF sur les projets en cours.
Profils recherchés
• Compétences techniques et relationnelles :
o Connaissance des dispositifs de financement public, no-tamment en lien avec la CAF et les politiques publiques jeunesse.
o Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rap-ports.
o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
o Bonnes compétences en gestion de projet, organisation et communication.
• Compétences informatiques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
o Connaissance des outils de gestion de données et de repor-ting.
Qualités recherchées :
• Rigueur et autonomie dans le suivi des projets.
• Bonne gestion du temps et capacité à travailler avec des priorités multiples.
• Sens de la communication et esprit d’équipe.
• Flexibilité et adaptabilité aux besoins du terrain.
• Sens du service public et engagement en faveur des jeunes
o Connaissance des dispositifs de financement public, no-tamment en lien avec la CAF et les politiques publiques jeunesse.
o Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rap-ports.
o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
o Bonnes compétences en gestion de projet, organisation et communication.
• Compétences informatiques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
o Connaissance des outils de gestion de données et de repor-ting.
Qualités recherchées :
• Rigueur et autonomie dans le suivi des projets.
• Bonne gestion du temps et capacité à travailler avec des priorités multiples.
• Sens de la communication et esprit d’équipe.
• Flexibilité et adaptabilité aux besoins du terrain.
• Sens du service public et engagement en faveur des jeunes
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 91 39 50
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivations, cv, diplomes, arrétés) sont a envoyées par mail: caissedesecoles@saintlouis.re
Vous pouvez également adressez votre candidature à l'attention de:
Mme la Présidente de la Caisse des Écoles
165 avenue principale
97450 Saint Louis
Vous pouvez également adressez votre candidature à l'attention de:
Mme la Présidente de la Caisse des Écoles
165 avenue principale
97450 Saint Louis
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE SAINT LOUIS
> 66 RUE RAYMOND VERGES
97450 SAINT LOUIS
> 66 RUE RAYMOND VERGES
97450 SAINT LOUIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.