Chef de service prévention pour le Nord-Est
Offre n° O974250408000738
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ruelle Tadar, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Groupement Prévention et de son Adjoint, le chef de service Prévention territorialisé réalise les actes de prévention (études, visites, réunions préparatoires...) sur son secteur d'attribution, notamment sur les établissements complexes et/ou sensibles. Il exerce le contrôle de la qualité (forme et fond) des actes de prévention émis par son service et assure un appui technique des préventionnistes du service ; il en dimensionne les besoins. Il participe, en relation avec les secrétariats des différentes commissions de sécurité, à la planification des visites et est rapporteur des formations plénières des commissions de sécurité. Il est garant de la saisie et de la fiabilité des données dans l'applicatif de gestion des ERP/IGH, ainsi que du fond et de la forme des avis techniques rendus.
Missions / conditions d'exercice
Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles)
- Réaliser les études et les visites
- Participer à des réunions techniques et réaliser un bilan annuel
Contrôle qualité des actes de Prévention et de l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
- Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
- Contrôler la saisie et la fiabilité des données de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
- Harmoniser les pratiques et réaliser un bilan annuel
Missions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité et le contrôle de la planification des visites et réaliser un bilan annuel
Appui technique des préventionnistes du service
- Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
- Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
- Mettre en œuvre la doctrine départementale
- Déterminer les besoins du service et réaliser un bilan annuel
Participation aux jurys SSIAP
- Présider des jurys SSIAP
Résidence administrative : Groupement prévention Ruelle TADAR 97400 St-Denis
- Réaliser les études et les visites
- Participer à des réunions techniques et réaliser un bilan annuel
Contrôle qualité des actes de Prévention et de l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
- Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
- Contrôler la saisie et la fiabilité des données de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
- Harmoniser les pratiques et réaliser un bilan annuel
Missions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité et le contrôle de la planification des visites et réaliser un bilan annuel
Appui technique des préventionnistes du service
- Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
- Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
- Mettre en œuvre la doctrine départementale
- Déterminer les besoins du service et réaliser un bilan annuel
Participation aux jurys SSIAP
- Présider des jurys SSIAP
Résidence administrative : Groupement prévention Ruelle TADAR 97400 St-Denis
Profils recherchés
Connaissances essentielles attendues sur le poste
- Connaissance du cadre réglementaire de la Prévention (textes relatifs aux ERP, organisation des commissions de sécurité, SSIAP, IGH, habitation…)
- Connaissance de l’environnement de la Prévention (exercice du pouvoir de police administrative, jurisprudence...)
- Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité
- Analyser et étudier des projets complexes, innovants, à enjeux prégnants
- Management des préventionnistes et coordination avec le secrétariat
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Connaissance appréciées de la RCCI (Recherche des Causes et des Circonstances d’Incendie) et de l'applicatif INETUM
- Animation de réunions techniques et de commission plénière.
- Connaissance du cadre réglementaire de la Prévention (textes relatifs aux ERP, organisation des commissions de sécurité, SSIAP, IGH, habitation…)
- Connaissance de l’environnement de la Prévention (exercice du pouvoir de police administrative, jurisprudence...)
- Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité
- Analyser et étudier des projets complexes, innovants, à enjeux prégnants
- Management des préventionnistes et coordination avec le secrétariat
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Connaissance appréciées de la RCCI (Recherche des Causes et des Circonstances d’Incendie) et de l'applicatif INETUM
- Animation de réunions techniques et de commission plénière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re pendant la durée de la publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats devront indiquer leur statut actuel (titulaire de la fonction publique Etat, Territoriale ou Hospitalière, contractuel ou en recherche d'emploi).
Les candidatures ne répondant pas aux modalités ci-dessus pourraient ne pas être traitées.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les candidats devront indiquer leur statut actuel (titulaire de la fonction publique Etat, Territoriale ou Hospitalière, contractuel ou en recherche d'emploi).
Les candidatures ne répondant pas aux modalités ci-dessus pourraient ne pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.