AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O974250326000481
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’ouvrier d'entretien polyvalent réalise des travaux d’entretien et d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la Collectivité, ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise et pour lesquels il dispose de la compétence suffisante.
Il peut être amené à intervenir sur toutes autres activités connexes ou in-connexes à ses missions de bases. Il a pour obligations d'intervenir sur tout le patrimoine de la ville. Il doit le respect des termes de son contrat à la ville et le respect des clauses du règlement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Coordonner et planifier le travail de son équipe,
- Évaluer l'état des matériaux, d'un produit des ouvrages relatifs à son domaine de compétence,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels après avoir pris connaissance des contraintes liées à la nature des matériaux,
- Évaluer les situations à risques pour le public et appliquer les consignes d'évacuation des locaux,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
- Accompagner et suivre l'intervention des entreprises extérieures pour les travaux spécialisés.
- Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique à son métier
2) Réalisation de travaux de métallerie:
- Réaliser des travaux de métallerie pour l'ensemble du patrimoine bâti,
- Prendre les mesures des pièces à réaliser et décider des matériaux appropriés
- Réaliser des interventions curatives et/ou préventives au 1er degré dans différentes disciplines du bâtiment,
- Réparer ou remplacer des éléments (serrurerie, soudure, clôture…)
- Assurer des opérations d'entretien et/ou de maintenance du patrimoine bâti (graissage, réglage...)
- Réaliser diverses soudures
- Ouvrir et/ou fermer une cloison,
- Assembler et fixer des éléments,
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Activités spécifiques :
- Mettre en œuvre des moyens logistique,
- Effectuer des travaux divers suivant les nécessités de service.
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Maîtrise du périmètre d’intervention en fonctions de ses habilitations et ses qualifications,
Techniques de soudure,
Eléments de base en électricité,
Techniques de lecture d’un plan, une notice d'entretien
Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité
Application des consignes de sécurité au travail et les techniques de signalisation de travaux,
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel,
- Organisation des services de la collectivité,
- Principes de base de la communication orale et écrite
- Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques


Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- CAP Menuiserie
- Formation en interne


Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en milieux occupés, à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Horaires réguliers avec possibilité d’astreinte,
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence,
• Large autonomie dans l’organisation du travail,
• Manipulation de produits chimiques,
• Pénibilité physique due aux postures,
• Exposition aux poussières de ciment, de béton,
• Manipulation d'engin bruyants et d'outils dangereux,
• Peut être amené à porter des charges lourdes,
• Habilitations éventuellement nécessaires,
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Sens du service public
• Relations constante avec le donneur d’ordre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.