UN ASSISTANT D’ETUDES - PROJETEUR (H/F)
Offre n° O974250326000009
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du chef du service Etudes et Travaux Neufs n°3 (ETN3) de la Direction des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il assistera son supérieur dans la réalisation et le montage des pièces techniques des projets d’infrastructures routières, en relation étroite avec les chargés d’opérations du service. Le poste est localisé à Saint-Paul (CEI de l’Eperon).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la conception et la production des plans et pièces techniques des projets d’infrastructures dans les domaines routiers et ouvrages d'art, sous la direction des chargés d’opération ;
• Assister les chargés d’opérations dans le montage de dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés (plans, métrés, coupes, documents, etc.) ;
• Assurer la reprise de dossiers issus de bureaux d'études (analyse, modifications, insertion dans d'autres projets, archivages, etc.) ;
• Gérer la duplication et la diffusion de dossiers techniques ;
• Produire des documents de communication à vocation interne et externe ;
• Assister les chargés d'opérations dans le contrôle de documents d'exécution des chantiers en maîtrise d’œuvre (métrés, plans…) ;
• Assurer le contrôle et participer à l'archivage des dossiers du service (DOE et récolement notamment) ;
• Effectuer un compte-rendu périodique de l'avancement des dossiers au chef de service.
Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec l'ensemble des agents du service mais il peut être amené à travailler pour un autre service de la DGARD en général et de la DID en particulier, en fonction des plans de charge, sur instruction hiérarchique.
• Assister les chargés d’opérations dans le montage de dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés (plans, métrés, coupes, documents, etc.) ;
• Assurer la reprise de dossiers issus de bureaux d'études (analyse, modifications, insertion dans d'autres projets, archivages, etc.) ;
• Gérer la duplication et la diffusion de dossiers techniques ;
• Produire des documents de communication à vocation interne et externe ;
• Assister les chargés d'opérations dans le contrôle de documents d'exécution des chantiers en maîtrise d’œuvre (métrés, plans…) ;
• Assurer le contrôle et participer à l'archivage des dossiers du service (DOE et récolement notamment) ;
• Effectuer un compte-rendu périodique de l'avancement des dossiers au chef de service.
Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec l'ensemble des agents du service mais il peut être amené à travailler pour un autre service de la DGARD en général et de la DID en particulier, en fonction des plans de charge, sur instruction hiérarchique.
Profils recherchés
• Maîtrise conseillée des logiciels AutoCad, Covadis, Autopiste principalement, Mensura éventuellement ;
• Maîtrise d’une approche PAO, de la visualisation 3D et de la géométrie ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
• Maîtrise souhaitée du traitement informatique des données (interface avec le SIG) ;
• Bonnes connaissances du classement et de l'archivage des documents en fonction de leur nature ;
• Bonnes connaissances en techniques routières et ouvrages d’art ;
• Connaissances en topographie ;
• Notions des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG…) ;
• Notions sur les procédures d’instruction des projets routiers (concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Rigueur et méthode dans l’exécution des études ;
• Pratique des démarches qualité : respect des délais, relecture, contrôle externe des plans ;
• Sens de l'organisation et rapidité d'exécution ;
• Sens du travail en équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise d’une approche PAO, de la visualisation 3D et de la géométrie ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
• Maîtrise souhaitée du traitement informatique des données (interface avec le SIG) ;
• Bonnes connaissances du classement et de l'archivage des documents en fonction de leur nature ;
• Bonnes connaissances en techniques routières et ouvrages d’art ;
• Connaissances en topographie ;
• Notions des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG…) ;
• Notions sur les procédures d’instruction des projets routiers (concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Rigueur et méthode dans l’exécution des études ;
• Pratique des démarches qualité : respect des délais, relecture, contrôle externe des plans ;
• Sens de l'organisation et rapidité d'exécution ;
• Sens du travail en équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.