Chargé(e) de la protection des ressources en eau et des eaux pluviales

Offre n° O974250306000021
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 impasse Henri GUILLAUMET, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Améliorer la gestion quantitative et qualitative des ressources en eau en favorisant la protection des ressources en eau brute et la bonne gestion des eaux pluviales, à travers les objectifs suivants :
- Sur le volet « protection des ressources en eau » : améliorer les connaissances sur les aires d’alimentation de captages et les pollutions diffuses, et accompagner le territoire dans la gestion préventive des pollutions ;
- Sur le volet « eau pluviale » : améliorer les connaissances et accompagner le territoire dans la gestion des eaux pluviales (développer la récupération des eaux de pluie, encourager le développement de solutions durables de gestion des eaux pluviales…).
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser et/ou suivre les études et la production de connaissance dans les domaines qui lui sont confiés ;
- Réaliser des missions d’assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage, principalement par un appui à la rédaction de ressources documentaires (cahier des charges notamment) ;
- Animer les réseaux d’acteurs dans les thématiques dédiées : journées techniques, formation, appui, partage d’expériences… ;
- Apporter un accompagnement aux établissements et collectivités intervenant dans les domaines de la protection de la ressource, des eaux pluviales voire de la GEMAPI et optimiser leur relation avec l’Office de l’eau ;
- Instruire les demandes d’aides financières ;
- Capitaliser et valoriser les connaissances : coordination de la collecte et bancarisation des données dans le système d’information sur l’eau, publication, diffusion…
Profils recherchés
Baccalauréat + 5 années d’études supérieures ou équivalent
Connaissances approfondies en gestion de la ressource, en alimentation en eau potable, en gestion des eaux pluviales.
Connaissance du monde agricole, des enjeux phytosanitaires et nitrates.
Maitrise des outils de gestion et de pilotage des projets.
Connaissance des règles de la commande public et de gestion des marchés.
Bonne capacité rédactionnelle (présentation, rapport, aide à la décision, notes, etc.).
Bonne capacité à travailler en équipe et capacité d’écoute.
Force de proposition et d’aide à la décision.
Motivation, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance dans la communication, dans l’animation de réunion, dans la pédagogie, etc.
Capacité d’organisation, de suivi et d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262308484
Informations complémentaires
Pour postuler, répondez à l'offre en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, copie du permis de conduire, copie du dernier diplôme et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) par courriel à candidatures@eaureunion.fr ou par courrier – Monsieur le Directeur de l’Office de l’eau, 33 impasse Henri Guillaumet, 97411 Bois de Nèfles Saint-Paul.
Adresse de l'employeur
OFFICE DE L'EAU DE LA REUNION
>33 impasse Henri GUILLAUMET
97411 Saint Paul

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.