Agent polyvalent
Offre n° O974250306000009
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent effectue, sous le contrôle du responsable de service, l’essentiel des interventions techniques sur le territoire intercommunal. L’agent travaille en respectant la réglementation, les consignes et les méthodes professionnelles ; il s'adapte à diverses situations de travail et de rythme d'activité.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques sur le Territoire intercommunal
• Gérer, entretenir et ranger le matériel et l’outillage
• Entretenir et assurer des opérations de première
maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et des bâtiments
• Réaliser des opérations de petite manutention occasionnelles
• Participer à l’organisation événementiels et des cérémonies
• Réaliser divers travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie,
serrurerie, menuiserie etc…)
• Élaguer et entretenir les arbres et le gazon en utilisant des produits phytosanitaires
• Gérer, entretenir et ranger le matériel et l’outillage
• Entretenir et assurer des opérations de première
maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et des bâtiments
• Réaliser des opérations de petite manutention occasionnelles
• Participer à l’organisation événementiels et des cérémonies
• Réaliser divers travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie,
serrurerie, menuiserie etc…)
• Élaguer et entretenir les arbres et le gazon en utilisant des produits phytosanitaires
Profils recherchés
Savoir -Faire :
• Travaux en intérieur et extérieur
• Manipulations de charges
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Habilitations et autorisations de conduite
Savoir être :
• Rapidité et qualité d'exécution
• Rigueur et précision
• Bon relationnel
Connaissances :
• Règles de sécurité dans les domaines de l'entretien des bâtiments
• Règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel d'entretien Connaissance
en maçonnerie/ bâtiment
• Connaître les règles de sécurité sur le chantier
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies
d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Sécurité des bâtiments
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Travaux en intérieur et extérieur
• Manipulations de charges
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Habilitations et autorisations de conduite
Savoir être :
• Rapidité et qualité d'exécution
• Rigueur et précision
• Bon relationnel
Connaissances :
• Règles de sécurité dans les domaines de l'entretien des bâtiments
• Règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel d'entretien Connaissance
en maçonnerie/ bâtiment
• Connaître les règles de sécurité sur le chantier
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies
d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Sécurité des bâtiments
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par
courrier ou par mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public .
Toute candidature incomplète ne sera traiter par notre service de recrutement.
Temps plein
courrier ou par mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public .
Toute candidature incomplète ne sera traiter par notre service de recrutement.
Temps plein
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.