Agent d’entretien des espaces verts (H-F)
Offre n° O974250306000004
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du service Environnement et sous la
responsabilité du chef d'équipe polyvalent irrigation, l'agent(e) d'entretien des espaces verts assure l'exécution des chantiers de création d'espaces verts comprenant les plantations, la mise en œuvre des réseaux d'arrosage automatisés et assure également la maintenance des réseaux existants sur le territoire de la collectivité.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet
responsabilité du chef d'équipe polyvalent irrigation, l'agent(e) d'entretien des espaces verts assure l'exécution des chantiers de création d'espaces verts comprenant les plantations, la mise en œuvre des réseaux d'arrosage automatisés et assure également la maintenance des réseaux existants sur le territoire de la collectivité.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent(e) d'entretien des espaces verts sont les suivantes:
-Assurer la maintenance des réseaux d'irrigation existants sur le territoire (gestion des interventions, consommables et matériels ...)
-Mise en œuvre de réseaux neufs a partir de plans d’exécutions fournis par
l'encadrement technique
-Mise en œuvre des aménagements paysagers selon /es croquis et plans fournis (engazonnement, plantations, maçonnerie décoratives, scellement...)
-Réalisation et installation de kit en ossature bois (table, banc, jardinière, dispositif de rétention...)
-Transmission d'informations a son supérieur hiérarchique
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
• Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage existants
• Mise en œuvre des réseaux d'arrosage automatique neuf
• Mise en œuvre des aménagements paysagers
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
• Réalisation et installations de kit en ossature bois (table, banc, jardinière, dispositif de rétention ...)
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Approvisionnement et gestion des stocks de pièce
CONDITIONS D'EXERCICE:
■ Lieu : SERVICE ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
■ Temps de travail: 36 Heures 30
■ Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique
-Assurer la maintenance des réseaux d'irrigation existants sur le territoire (gestion des interventions, consommables et matériels ...)
-Mise en œuvre de réseaux neufs a partir de plans d’exécutions fournis par
l'encadrement technique
-Mise en œuvre des aménagements paysagers selon /es croquis et plans fournis (engazonnement, plantations, maçonnerie décoratives, scellement...)
-Réalisation et installation de kit en ossature bois (table, banc, jardinière, dispositif de rétention...)
-Transmission d'informations a son supérieur hiérarchique
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
• Assurer la maintenance des réseaux d'arrosage existants
• Mise en œuvre des réseaux d'arrosage automatique neuf
• Mise en œuvre des aménagements paysagers
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
• Réalisation et installations de kit en ossature bois (table, banc, jardinière, dispositif de rétention ...)
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Approvisionnement et gestion des stocks de pièce
CONDITIONS D'EXERCICE:
■ Lieu : SERVICE ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
■ Temps de travail: 36 Heures 30
■ Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique
Profils recherchés
Expérience de 6 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale exigée.
Connaissance de l'environnement territorial.
• Compétences:
- Connaissances en arrosage
- Savoir réaliser des créations en espaces verts
- Connaissances des consignes de bases de sécurité, des gestes et postures de la manutention, des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel sous responsabilité
- Encadrement d'un stagiaire ou d'un personnel débutant
• Savoir
- Lecture de plans (irrigation, aménagement paysager, plantation)
- La nomenclature végétale
- Connaissances des bases en aménagement paysager (implantation et techniques)
• Savoir-Etre:
- Sens du travail en équipe
- Être consciencieux et rigoureux
- Qualités relationnelles / gestion du personnel (situations conflictuelles
Connaissance de l'environnement territorial.
• Compétences:
- Connaissances en arrosage
- Savoir réaliser des créations en espaces verts
- Connaissances des consignes de bases de sécurité, des gestes et postures de la manutention, des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel sous responsabilité
- Encadrement d'un stagiaire ou d'un personnel débutant
• Savoir
- Lecture de plans (irrigation, aménagement paysager, plantation)
- La nomenclature végétale
- Connaissances des bases en aménagement paysager (implantation et techniques)
• Savoir-Etre:
- Sens du travail en équipe
- Être consciencieux et rigoureux
- Qualités relationnelles / gestion du personnel (situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.