Chargé de mission SAD (F/H)
Offre n° O974250301394329
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en oeuvre des actions d'amélioration du service * Construire les procédures d'amélioration de la qualité du service
* Planifier et évaluer la démarche qualité (élaborer des propositions d'amélioration
* Suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques en conséquence.
* Veiller à l'application des normes et à l'actualisation des procédures.
Accompagnement des référentes aides à domicile * Soutenir les référentes aides à domicile dans l'instruction et le suivi des dossiers sociaux des usagers.
* Apporter une expertise sociale pour optimiser l'accompagnement des usagers en fonction de leurs besoins spécifiques.
Aide aux usagers dans leurs démarches administratives et sociales * Assister les usagers dans leurs demandes d'aides sociales et prestations.
* Faciliter l'accès aux dispositifs existants en les orientant vers les interlocuteurs adaptés.
* Assurer un suivi social en s'appuyant sur son expertise en travail social, notamment auprès des publics fragiles et en perte d'autonomie.
* Repérer les situations complexes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services partenaires.
Collaboration et coordination avec les partenaires * Participer aux réunions de coordination avec les acteurs internes et externes.
* Échanger régulièrement avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels
* Contribuer au développement du réseau partenarial
* Planifier et évaluer la démarche qualité (élaborer des propositions d'amélioration
* Suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques en conséquence.
* Veiller à l'application des normes et à l'actualisation des procédures.
Accompagnement des référentes aides à domicile * Soutenir les référentes aides à domicile dans l'instruction et le suivi des dossiers sociaux des usagers.
* Apporter une expertise sociale pour optimiser l'accompagnement des usagers en fonction de leurs besoins spécifiques.
Aide aux usagers dans leurs démarches administratives et sociales * Assister les usagers dans leurs demandes d'aides sociales et prestations.
* Faciliter l'accès aux dispositifs existants en les orientant vers les interlocuteurs adaptés.
* Assurer un suivi social en s'appuyant sur son expertise en travail social, notamment auprès des publics fragiles et en perte d'autonomie.
* Repérer les situations complexes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services partenaires.
Collaboration et coordination avec les partenaires * Participer aux réunions de coordination avec les acteurs internes et externes.
* Échanger régulièrement avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels
* Contribuer au développement du réseau partenarial
Missions / conditions d'exercice
Le Service Autonomie à Domicile (SAD) du CCAS de Saint-Paul accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien en favorisant leur maintien à domicile.
Le chargé de mission SAD (F/H) aura pour rôle de coordonner les actions du service, d'assurer la mise en oeuvre des projets en lien avec l'autonomie des usagers, et de gérer les équipes intervenant à domicile. Il ou elle aura également pour mission de renforcer les liens avec les partenaires extérieurs afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité.
Mise en oeuvre des actions d'amélioration du service · Construire les procédures d'amélioration de la qualité du service
· Planifier et évaluer la démarche qualité (élaborer des propositions d'amélioration
· Suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques en conséquence.
· Veiller à l'application des normes et à l'actualisation des procédures.
Accompagnement des référentes aides à domicile · Soutenir les référentes aides à domicile dans l'instruction et le suivi des dossiers sociaux des usagers.
· Apporter une expertise sociale pour optimiser l'accompagnement des usagers en fonction de leurs besoins spécifiques.
Aide aux usagers dans leurs démarches administratives et sociales · Assister les usagers dans leurs demandes d'aides sociales et prestations.
· Faciliter l'accès aux dispositifs existants en les orientant vers les interlocuteurs adaptés.
· Assurer un suivi social en s'appuyant sur son expertise en travail social, notamment auprès des publics fragiles et en perte d'autonomie.
· Repérer les situations complexes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services partenaires.
Collaboration et coordination avec les partenaires · Participer aux réunions de coordination avec les acteurs internes et externes.
· Échanger régulièrement avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels
Contribuer au développement du réseau partenarial
Le chargé de mission SAD (F/H) aura pour rôle de coordonner les actions du service, d'assurer la mise en oeuvre des projets en lien avec l'autonomie des usagers, et de gérer les équipes intervenant à domicile. Il ou elle aura également pour mission de renforcer les liens avec les partenaires extérieurs afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité.
Mise en oeuvre des actions d'amélioration du service · Construire les procédures d'amélioration de la qualité du service
· Planifier et évaluer la démarche qualité (élaborer des propositions d'amélioration
· Suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques en conséquence.
· Veiller à l'application des normes et à l'actualisation des procédures.
Accompagnement des référentes aides à domicile · Soutenir les référentes aides à domicile dans l'instruction et le suivi des dossiers sociaux des usagers.
· Apporter une expertise sociale pour optimiser l'accompagnement des usagers en fonction de leurs besoins spécifiques.
Aide aux usagers dans leurs démarches administratives et sociales · Assister les usagers dans leurs demandes d'aides sociales et prestations.
· Faciliter l'accès aux dispositifs existants en les orientant vers les interlocuteurs adaptés.
· Assurer un suivi social en s'appuyant sur son expertise en travail social, notamment auprès des publics fragiles et en perte d'autonomie.
· Repérer les situations complexes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services partenaires.
Collaboration et coordination avec les partenaires · Participer aux réunions de coordination avec les acteurs internes et externes.
· Échanger régulièrement avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels
Contribuer au développement du réseau partenarial
Profils recherchés
* Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des sciences sociales, de la gestion des services à la personne, ou du management (ex : Licence en gestion des services à la personne, Master en management des organisations sociales, etc.).
* Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement à domicile.
* Compétences :
* Connaissance des politiques publiques en matière d'autonomie et des dispositifs de soutien à domicile.
* Compétences en gestion de projet, en management d'équipe et en communication.
* Forte capacité d'écoute, de prise de décision et de gestion des priorités.
* Sens de la relation humaine, autonomie, rigueur et réactivité.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (un + : Logiciel métier : ELISSAR)
* Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement à domicile.
* Compétences :
* Connaissance des politiques publiques en matière d'autonomie et des dispositifs de soutien à domicile.
* Compétences en gestion de projet, en management d'équipe et en communication.
* Forte capacité d'écoute, de prise de décision et de gestion des priorités.
* Sens de la relation humaine, autonomie, rigueur et réactivité.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (un + : Logiciel métier : ELISSAR)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien pour postuler :
Joindre les pièces en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
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- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.