Responsable de l'éducation à l'environnement et de la communication de proximité
Offre n° O974250227000534
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (a) responsable de l'éducation à l'environnement et de la communication de proximité met en oeuvre la stratégie de communication en matière d'éducation à l'environnement et de communication en porte à porte. Il/Elle supervise l'activité des équipes de médiateurs et des animateurs. Il/Elle met en œuvre des actions afin d'améliorer les performances des équipes en matière de communication sur le tri sélectif, la prévention des déchets, la lutte contre l'errance animale et la lutte anti vectorielle. Il/Elle participe au développement durable du territoire en coordonnant les actions de communication sur la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage stratégique et opérationnel des actions d'animation, de médiation
* Pilotage, suivi et contrôle des activités
* Programmation et animation de réunion d'équipe
Elaboration de la stratégie de communication en porte à porte
* Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
* Mise en œuvre des moyens pour améliorer la collecte sélective
Elaboration de la stratégie de communication en matière d'éducation à l'environnement
* Mise en œuvre des moyens nécessaires pour mener les actions de sensibilisation
* Développement du partenariat avec les institutions concernées (éducation nationale, services vie éducative, ...)
Conception des projets d'animation dans le cadre des évènementiels
* Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
* Développement des relations avec les associations
* Participation à l'élaboration des outils de communication
* Participation à l'élaboration des outils de communication adaptés aux publics cibles
* Conseil dans le choix des supports
MISSIONS CONNEXES
* Pilotage de l'activité des services civiques
* Interface avec les pôles de proximité
* Déclinaison des actions d'éducation à l'environnement et de communication de proximité en lien avec les pôles de proximité
Pilotage stratégique et opérationnel des actions d'animation, de médiation
* Pilotage, suivi et contrôle des activités
* Programmation et animation de réunion d'équipe
Elaboration de la stratégie de communication en porte à porte
* Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
* Mise en œuvre des moyens pour améliorer la collecte sélective
Elaboration de la stratégie de communication en matière d'éducation à l'environnement
* Mise en œuvre des moyens nécessaires pour mener les actions de sensibilisation
* Développement du partenariat avec les institutions concernées (éducation nationale, services vie éducative, ...)
Conception des projets d'animation dans le cadre des évènementiels
* Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
* Développement des relations avec les associations
* Participation à l'élaboration des outils de communication
* Participation à l'élaboration des outils de communication adaptés aux publics cibles
* Conseil dans le choix des supports
MISSIONS CONNEXES
* Pilotage de l'activité des services civiques
* Interface avec les pôles de proximité
* Déclinaison des actions d'éducation à l'environnement et de communication de proximité en lien avec les pôles de proximité
Profils recherchés
SAVOIRS
- Goût de l'animation (prise de parole, gestion de groupe)
- Capacité d'encadrement
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir argumenter et convaincre oralement
- Savoir faire face à une situation d'agressivité
- Travail en équipe et en réseau
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Attitude exemplaire
- Sens du relationnel
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Avoir le sens du contact et de l'écoute,
- Avoir une bonne élocution
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)
- Sensibilité à la protection de l'environnement
- Connaissance des différents types de déchets et des différentes filières de valorisation
- Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques
BAC +3/5 - Expériences exigées
- Goût de l'animation (prise de parole, gestion de groupe)
- Capacité d'encadrement
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir argumenter et convaincre oralement
- Savoir faire face à une situation d'agressivité
- Travail en équipe et en réseau
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Attitude exemplaire
- Sens du relationnel
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Avoir le sens du contact et de l'écoute,
- Avoir une bonne élocution
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)
- Sensibilité à la protection de l'environnement
- Connaissance des différents types de déchets et des différentes filières de valorisation
- Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques
BAC +3/5 - Expériences exigées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
Temps plein
Le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
Temps plein
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.