Un.e Directeur.rice du CCAS
Offre n° O974250226000242
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité, à la coordination des directions et services de l’établissement, à la conduite de la politique sociale et son évolution.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale : assistance et conseil auprès de l’élu délégué, traduction des orientations, plans d’action, analyse et accompagnement des demandes et besoins des administrés ;
- Etre force de proposition auprès de l’autorité territoriale en matière de développement de politique sociale ;
- Assurer le management stratégique et la gestion budgétaire et administrative des différents services du CCAS
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines suivantes : action sociale, budgets, procédures de la commande publique, statuts des CCAS et organisation territoriale ;
- Promouvoir les missions et services gérés par le CCAS auprès des habitants et des partenaires notamment à travers une politique de communication externe ;
- Gérer et suivre les décisions du conseil d’administration.
Temps de travail : complet
- Etre force de proposition auprès de l’autorité territoriale en matière de développement de politique sociale ;
- Assurer le management stratégique et la gestion budgétaire et administrative des différents services du CCAS
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines suivantes : action sociale, budgets, procédures de la commande publique, statuts des CCAS et organisation territoriale ;
- Promouvoir les missions et services gérés par le CCAS auprès des habitants et des partenaires notamment à travers une politique de communication externe ;
- Gérer et suivre les décisions du conseil d’administration.
Temps de travail : complet
Profils recherchés
- Diplôme de niveau I au minimum (Formation supérieure en droit très apprécié) ;
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales ;
- Bonne connaissance de la conduite de projet, du changement et des méthodes d’évaluation dans les organisations ;
- Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’encadrement et de management, sens du travail en équipe ;
- Dynamisme, capacité de discernement ;
- Rigueur, sens de l’intérêt général et du service public ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Horaire de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
- Astreinte d’intervention et de permanence.
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales ;
- Bonne connaissance de la conduite de projet, du changement et des méthodes d’évaluation dans les organisations ;
- Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’encadrement et de management, sens du travail en équipe ;
- Dynamisme, capacité de discernement ;
- Rigueur, sens de l’intérêt général et du service public ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Horaire de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
- Astreinte d’intervention et de permanence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Courrier à adresser au Président du CCAS
2 rue de la Douane - BP 62004
97821 Le Port Cédex
2 rue de la Douane - BP 62004
97821 Le Port Cédex
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
>8 rue de saint paul
97420 Le port
>8 rue de saint paul
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.