Responsable de la cellule Déchèterie-VHU
Offre n° O974250221000332
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous l’autorité directe du Responsable du Service Gestion des Déchets (SGD) au sein de la Direction Environnement et devra mettre en œuvre les politiques relatives aux compétences suivantes :
- Gestion des déchèteries (management des équipes, collecte et évacuation des déchets, etc.)
- VHU (collecte et traitement des Véhicules Hors d’Usage, etc.)
- Gestion des déchèteries (management des équipes, collecte et évacuation des déchets, etc.)
- VHU (collecte et traitement des Véhicules Hors d’Usage, etc.)
Missions / conditions d'exercice
L’agent exerce les missions suivantes :
- Piloter et conduire les projets techniques relatifs aux domaines ci-dessus
- Élaborer et exécuter le budget de la cellule
- Élaborer et exécuter les marchés publics relatifs à ces compétences, en partenariat avec la DCP
- Organiser, Coordonner la cellule Apport Volontaire – VHU et manager les personnes placées sous sa responsabilité
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité
- Définir les procédures - Appliquer et faire appliquer les normes et les dispositions réglementaires en vigueur.
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Organiser et contrôler les interventions des entreprises prestataires.
- Organiser et animer les réunions de service avec ordre du jour, compte rendu.
- Programmer et planifier les études, achat d’équipements, prestations nécessaires à l’exécution des services de la Cellule.
- Assurer le suivi financier de la cellule (suivi des bons de commandes, suivi et contrôle des factures)
- Être le référent auprès des prestataires.
- Etc...
- Piloter et conduire les projets techniques relatifs aux domaines ci-dessus
- Élaborer et exécuter le budget de la cellule
- Élaborer et exécuter les marchés publics relatifs à ces compétences, en partenariat avec la DCP
- Organiser, Coordonner la cellule Apport Volontaire – VHU et manager les personnes placées sous sa responsabilité
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité
- Définir les procédures - Appliquer et faire appliquer les normes et les dispositions réglementaires en vigueur.
- Assurer la veille réglementaire et technique
- Organiser et contrôler les interventions des entreprises prestataires.
- Organiser et animer les réunions de service avec ordre du jour, compte rendu.
- Programmer et planifier les études, achat d’équipements, prestations nécessaires à l’exécution des services de la Cellule.
- Assurer le suivi financier de la cellule (suivi des bons de commandes, suivi et contrôle des factures)
- Être le référent auprès des prestataires.
- Etc...
Profils recherchés
- Maîtrise des aspects scientifiques, techniques et règlementaire de la gestion des déchets
- Connaissances en droit de l’environnement,
- Très bonnes connaissances des procédures de marchés publics,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Techniques d’organisation, de planification des activités et tâches et de gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word – Excel – Powerpoint)
- Capacité d’encadrement d’une équipe,
- Capacité d’analyse et de synthèse, Compétences organisationnelles
- Créativité et force de propositions
- Capacité d’adaptation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Qualité rédactionnelle,
- Grande disponibilité
- Bon relationnel
- Connaissances en droit de l’environnement,
- Très bonnes connaissances des procédures de marchés publics,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités
- Techniques d’organisation, de planification des activités et tâches et de gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word – Excel – Powerpoint)
- Capacité d’encadrement d’une équipe,
- Capacité d’analyse et de synthèse, Compétences organisationnelles
- Créativité et force de propositions
- Capacité d’adaptation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Qualité rédactionnelle,
- Grande disponibilité
- Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 22/04/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.