UN SURVEILLANT DE TRAVAUX SECTEUR SUD OUEST (H/F)
Offre n° O974250221000005
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, le titulaire du poste aura pour mission d’assister les Chargés d’Opérations dans le
suivi quotidien des opérations de construction, de maintenance, de réparation et d’entretien des bâtiments et équipements de
la collectivité (lycées, centres de formation, équipements sportifs et culturels, etc.). Il interviendra à chaque étape, depuis la
définition et la préparation des travaux, jusqu’à la vérification, le suivi et la réception des ouvrages.
suivi quotidien des opérations de construction, de maintenance, de réparation et d’entretien des bâtiments et équipements de
la collectivité (lycées, centres de formation, équipements sportifs et culturels, etc.). Il interviendra à chaque étape, depuis la
définition et la préparation des travaux, jusqu’à la vérification, le suivi et la réception des ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux phases de rédaction des dossiers de consultations de travaux, de préparation des commandes et des
interventions ;
• Effectuer les relevés et diagnostics techniques sur le terrain ;
• Participer à la rédaction des programmes annuels de travaux et à l’élaboration des carnets de santé ;
• Gérer les demandes d’interventions des usagers ;
• Entretenir une bonne relation avec les usagers et prestataires ;
• Participer aux projets d’évolution et de développement du secteur et de la direction ;
• Vérifier la qualité des réalisations, ouvrages et le service fait conformément au cahier des charges et à la réglementation
en vigueur ;
• Participer à la réception des divers travaux et au suivi des levées de réserves et des GPA (Garantie de Parfait
Achèvement) ;
• Suivre l’avancement des interventions conformément au délai contractuel et/ou à la planification ;
• Vérifier les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions d’interventions des prestataires lors des travaux en site occupé ;
• Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement ;
• S’assurer des conditions de remise à disposition des espaces pédagogiques après travaux.
interventions ;
• Effectuer les relevés et diagnostics techniques sur le terrain ;
• Participer à la rédaction des programmes annuels de travaux et à l’élaboration des carnets de santé ;
• Gérer les demandes d’interventions des usagers ;
• Entretenir une bonne relation avec les usagers et prestataires ;
• Participer aux projets d’évolution et de développement du secteur et de la direction ;
• Vérifier la qualité des réalisations, ouvrages et le service fait conformément au cahier des charges et à la réglementation
en vigueur ;
• Participer à la réception des divers travaux et au suivi des levées de réserves et des GPA (Garantie de Parfait
Achèvement) ;
• Suivre l’avancement des interventions conformément au délai contractuel et/ou à la planification ;
• Vérifier les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions d’interventions des prestataires lors des travaux en site occupé ;
• Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement ;
• S’assurer des conditions de remise à disposition des espaces pédagogiques après travaux.
Profils recherchés
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance des réglementations et des techniques de la construction publique ;
• Connaissance des procédures de commande publique et marchés publics ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Aptitude à l’animation de groupe, à la négociation et à la conduite de réunion ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’écoute et de conseil ;
• Grande disponibilité et qualités relationnelles ;
• Rigueur, pragmatisme et organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des réglementations et des techniques de la construction publique ;
• Connaissance des procédures de commande publique et marchés publics ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Aptitude à l’animation de groupe, à la négociation et à la conduite de réunion ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’écoute et de conseil ;
• Grande disponibilité et qualités relationnelles ;
• Rigueur, pragmatisme et organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487883
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non Éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non Éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.