Agent de gestion du parc informatique
Offre n° O974250220000017
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent assure le suivi logistique et la traçabilité des équipements. Il participe à l'élaboration et au suivi d'exécution des marchés d'équipements en lien avec le chef de projet bureautique et le responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi logistique des équipements
- Assurer le suivi dans le respect des délais de traitement (SLA) des demandes de dotations, de prêts, de remplacement et autres services sur le SI,
- Maintenir à jour la base de données inventaire du SI (inventaires sur sites, analyse et traitement des requêtes périodiques, etc.).
- Gérer le circuit de réforme et de revalorisation
- Gérer le stock
• Piloter et coordonner les renouvellements de postes
- En relation avec les techniciens et les entreprises
• Suivre l’exécution des marchés
- Suivre les commandes et livraisons de fournitures en lien avec le chef de projet bureautique (bons de commande, suivi financier, etc.)
• Assurer la communication et la pédagogie
- Assurer la liaison entre les fournisseurs et les utilisateurs,
• Rédiger des fiches de procédures
• Proposer des solutions innovantes
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Assurer le suivi dans le respect des délais de traitement (SLA) des demandes de dotations, de prêts, de remplacement et autres services sur le SI,
- Maintenir à jour la base de données inventaire du SI (inventaires sur sites, analyse et traitement des requêtes périodiques, etc.).
- Gérer le circuit de réforme et de revalorisation
- Gérer le stock
• Piloter et coordonner les renouvellements de postes
- En relation avec les techniciens et les entreprises
• Suivre l’exécution des marchés
- Suivre les commandes et livraisons de fournitures en lien avec le chef de projet bureautique (bons de commande, suivi financier, etc.)
• Assurer la communication et la pédagogie
- Assurer la liaison entre les fournisseurs et les utilisateurs,
• Rédiger des fiches de procédures
• Proposer des solutions innovantes
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance du cadre règlementaire des systèmes d’informations et des nouvelles technologies
• Connaissance de la culture générale I&T
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des procédures des marchés publics
• Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
• Capacité à rédiger des comptes rendus liés aux missions du service
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Force de propositions
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Sens du service client
• Sens de la confidentialité
• Sens de l’écoute
• Sens de l’organisation
• Créativité
• Sens des responsabilités
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance du cadre règlementaire des systèmes d’informations et des nouvelles technologies
• Connaissance de la culture générale I&T
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des procédures des marchés publics
• Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
• Capacité à rédiger des comptes rendus liés aux missions du service
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Force de propositions
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Sens du service client
• Sens de la confidentialité
• Sens de l’écoute
• Sens de l’organisation
• Créativité
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250220000017
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250220000017
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.