Directeur de service

Offre n° O974250218000001
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un Directeur ou une Directrice pour la Direction de la Jeunesse. Il ou elle devra piloter des projets enfance, jeunesse et éducation ; encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations politiques en projets de service ; gérer les relations avec les partenaires internes et externes ; organiser, animer et encadrer le service ; définir les tableaux de bord et d'outils d'évaluation et de suivi d'activité ; préparer, animer et conduire les réunions.
Profils recherchés
Bac + 3 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Mme La Maire, Hôtel de Ville de
Saint-Denis, Direction des Ressources Humaines, 1 rue Pasteur BP 47717, 97803 SAINT-DENIS, Cedex 9.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.